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Main responsibilities
Auxiliar a gerência de que todas as operações e políticas da empresa estejam em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis;
Monitorar e atualizar políticas internas para refletir mudanças na legislação e regulamentação;
Revisar e negociar contratos com fornecedores, clientes e parceiros comerciais, garantindo proteção legal para a empresa;
Auxiliar a gerência na gestão de litígios e contencioso envolvendo a empresa, coordenando com advogados externos quando necessário;
Auxiliar no desenvolvimento de estratégias de resolução alternativa de disputas e minimização de riscos jurídicos;
Auxiliar a gerência a fornecer orientação jurídica estratégica para as diversas áreas da empresa, incluindo questões corporativas, trabalhistas e regulatórias;
Atuar na propriedade intelectual da empresa, incluindo marcas registradas, patentes e segredos comerciais;
Manter relacionamento com órgãos reguladores, associações de classe e outros stakeholders externos relevantes.
Requirements and skills
Graduação em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
Pós graduação em Direito empresarial, contratual, processo civil ou trabalhista seria um diferencial.
Experiência em preventivo ou contencioso.
Elaboração e revisão de contratos, consultoria jurídica estratégica, gestão de litígios, conformidade com leis nacionais e internacionais, due diligence legal, estruturação de operações societárias.
Capacidade analítica e decisória.
Visão estratégica e orientação para resultados.
Adaptabilidade a um ambiente dinâmico e capacidade de priorizar múltiplas demandas.
Espanhol.
Inglês seria um diferencial.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.