Auxiliar De Farmácia - Farmácia Bloco Cirúrgico - Santalucia

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas. É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.

De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia. A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências / especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.

Com o propósito de cuidar do amor de alguém, proteger a vida, a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados. Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um corpo clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequadas aos procedimentos executados.

A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida. A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência. Os resultados desses investimentos podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.

Auxiliar de Farmácia

Salário : R$1.921,59 + benefícios

Horário : PLANTÃO 12X36 DE 07 : 00 ÁS 19 : 00 PAR DEZEMBRO

Requisitos / Exigidos :

Ensino médio completo / Atuação como auxiliar de farmácia em instituições saúde e / ou hospitalares, drogarias, distribuidoras de medicamentos e indústria farmacêutica. Vivência com gestão de estoque.

Desejável : Técnico em farmácia

Responsabilidades:

• Realizar as rotinas das farmácias para um atendimento de qualidade à enfermagem em busca de melhorias no tratamento do paciente através da dispensação segura dos medicamentos.
• Ter disponibilidade para atender todas as farmácias da Instituição a critério do gestor.
• Ler, assinar e fazer relato no caderno de passagem de plantão.
• Anotação da temperatura ambiente, da geladeira e da umidade.
• Contagem e acerto do estoque de medicamentos e materiais médico-hospitalares.
• Reposição dos bins de medicamentos e materiais médico-hospitalares.
• Elaboração do pedido de ressuprimento de medicamentos e materiais médico-hospitalares para o almoxarifado e conferência da entrega do pedido.
• Realizar a dupla conferência dos pedidos de ressuprimento de medicamentos da Farmácia Central e Farmácia Bloco Cirúrgico.
• Elaboração da requisição de material de escritório para o almoxarifado.
• Anotar os erros de transferência e os horários de recebimento de pedido do almoxarifado e repassar para a supervisão de farmácia.
• Realização da limpeza das prateleiras, bins e geladeira.
• Atendimento das solicitações recebidas na janela da farmácia realizando corretamente a dispensação e cobrança da prescrição médica.
• Buscar as prescrições liberadas até 14h00min horas nas unidades de internação.
• Realização do protocolo das prescrições recebidas.
• Separação dos medicamentos e materiais médico-hospitalares nas bandejas conforme prescrição médica para atender o paciente nas próximas 24 horas.
• Lançamento dos medicamentos e materiais médico-hospitalares para atender o paciente nas próximas 24 horas conforme número da prescrição no Sistema GestHos.
• Montagem das fitas de medicamentos e materiais médico-hospitalares para atender o paciente nas próximas 24 horas.
• Realização da selagem das fitas, separando os horários noturnos e diurnos em caixas separadas, conforme unidade de internação.
• Realização das Devoluções no sistema Gesthos.
• Preencher o formulário de erro de dispensação caso ocorra.
• Anotar na planilha de gerenciamento de risco caso algum risco ocorra.
• Cobrança de folhas de sala.
• Conferência de Validade e Lote dos medicamentos e materiais médico-hospitalares presentes nas farmácias satélites e nos carrinhos de urgência.
• Separação dos medicamentos e materiais médico-hospitalares vencidos no último dia de cada mês.
• Arquivamento das prescrições, requisições e transferências entre estoque em caixas Box.
• Rasgar as prescrições e separar requisições para rascunho até o dia 10 de cada mês.
• Conferência dos Lacres dos carrinhos de parada e reposição dos mesmos junto a enfermagem.
• Troca do coletor de resíduos de perfurocortantes.
• Participação dos treinamentos.
• Conferência e reposição das Maletas da Tomografia, da Hemodinâmica, da Hemodiálise, de Transplante, do Ambulatório de Urgência.
• Conferência e reposição dos Kits das Farmácias.
• Fracionamento de kits.
• Envio de material para esterilização no CME.
• Solicitação de materiais especiais no OPME.
• Repassar para a supervisão algum processo que esteja em desacordo com o mapa de processo ou algum evento que tenha ocorrido.
• Contar os itens para o inventário dos carrinhos, Kit’s e as farmácias trimestralmente e anualmente.
• Anotar a data de abertura dos frascos coletivos sempre que abertos.
• Anotar no caderno de dispensação de medicamentos controlados coletivos os dados relativos ao medicamento e ao paciente sempre que houver dispensação.
• Cobrir horário de café, almoço ou falta de colaboradores em outras farmácias.
• Bater o ponto corretamente nos horários estipulados em contrato de trabalho.
• Participar das reuniões mensais com os supervisores e trimestral com a coordenação.
• Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e / ou a legislação, pertinentes às suas atividades.
• Participar e sugerir melhorias nas ferramentas da qualidade, conferência e aplicabilidade de POP, Gerenciamento de Risco e Mapa de processo.
• Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.