Desenvolvedor(a) Front-End ReactJS - Júnior (Remoto)

Job description

O QUE ESTAMOS BUSCANDO?

Somos a primeira e maior plataforma all-in-one no mercado de viagens corporativas e gestão de despesas e temos buscado fortalecer ainda mais a nossa equipe de Engenharia, tendo em vista principalmente o crescimento das nossas soluções e da nossa base de clientes. Queremos pessoas que estejam dispostas a crescer junto com a gente e que gostem de construir novas telas e componentes, fazendo uso de códigos limpos e performáticos!

Main responsibilities

NO QUE VOCÊ VAI TRABALHAR?

Como estamos diante de um crescimento muito intenso, precisamos aumentar nosso time para desenvolver novas funcionalidades e aprimorar aquelas já existentes. Esperamos entregar, assim, experiências ainda melhores aos nossos usuários finais!

Dessa forma, na vaga de DESENVOLVEDOR(A) FRONT-END REACTJS - NÍVEL JÚNIOR, você será responsável por:

• Desenvolver novos recursos na aplicação;
• Realizar manutenção dos recursos existentes;
• Participar ativamente dos refinamentos;
• Contribuir com o processo de revisão de código.

Requirements and skills

QUAIS SÃO OS REQUISITOS?

• Experiência com desenvolvimento front-end;
• Ter trabalhado com a biblioteca front-end ReactJS com Typescript;
• Ter conhecimento e/ou estudado os seguintes packages (Axios, React Hook Form, Yup/Zod, Styled Components, React Query, Zustand);
• Experiência de utilização de APIs REST;
• Experiência com GIT e Code Reviews.

E O ALGO A MAIS?

• Ter trabalhado/estudado com o conceito de Design System;
• Ter conhecimento sobre testes voltados a Front-End, utilizando ferramentas como Jest, Cypress e Testing Library;
• Conhecer o conceito e os princípios de clean architecture, orientação a objetos.

Additional information

O QUE VAMOS TE OFERECER?

• Home-office durante toda a sua jornada, com um time completamente disposto a caminhar ao seu lado (mesmo que a alguns quilômetros de distância);
• Liberdade para alocar seus benefícios em vale-alimentação e/ou vale-refeição, quando quiser e como você preferir;
• Convênio médico sem coparticipação e com cobertura nacional;
• Acesso a medicamentos e produtos de saúde com preços reduzidos;
• Todas as ferramentas de trabalho (notebook, fone, mouse etc.);
• Bônus por indicações contratadas em processos seletivos;
• Curso de inglês com alinhamento personalizado;
• Acesso ao Gympass, com várias soluções de bem-estar;
• Contato próximo com fundadores, sócios e sócias;
• Muita liberdade (e apoio) para ser quem você é;
• Ambiente descontraído e colaborativo;
• Dress-code livre no dia a dia;
• Credencial do SESC;
• Acesso a plano odontológico;
• Muito aprendizado e crescimento!

IMPORTANTE: Sugerimos que acompanhe atentamente a sua caixa de e-mail! Todas as etapas e feedbacks do processo serão encaminhados a partir dos domínios da Gupy.

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