Analista de Marketing Digital

INTEGRA RH
Ribeirão Preto
BRL 80.000 - 120.000
Descrição da oferta de emprego

Industria Têxtil e existente há 6 anos, especializada em confecção e venda de uniformes EPI, vestimenta de proteção. Produto normatizado (ISSO 9001)

MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃO

Responsável pelo planejamento, execução e análise de campanhas e estratégias digitais que promovam a marca, produtos ou serviços da empresa, com objetivo de atrair, converter e reter clientes.

PRINCIPAIS RESPONSABILDIADES

  1. Responsável pelas redes sociais (LinkedIn, Facebook, Instagram), site, plataformas de publicidade online, branding
    e outras ferramentas correlacionadas a comunicação. Garantindo a presença online e a comunicação eficaz da empresa.
  2. Gerenciamento de Conteúdo: (Site) atualiza e mantém o conteúdo do site da empresa, garantindo que todas as informações
    estejam corretas e atualizadas. Pode incluir a criação de novas páginas, postagem de blogs.
  3. LinkedIn: Cria e publica conteúdo relevante para a página da empresa no LinkedIn, incluindo artigos, atualizações de status
    e compartilhamento de notícias do setor.
  4. Facebook e Instagram: Planeja e publica postagens no Facebook, interagindo com os seguidores e respondendo a comentários e mensagens.
  5. Análise de Desempenho: Monitora e analisa o desempenho das campanhas e postagens em todas as plataformas utilizadas pela empresa, bem como aquelas que venham a ser adotadas no futuro, utilizando ferramentas de análise para medir o engajamento, alcance e outras métricas importantes.
  6. Gera relatórios periódicos para diretoria, destacando os resultados e sugerindo melhorias.
  7. Criação de Conteúdo: Desenvolve conteúdo visual e escrito que seja atraente e relevante para o público-alvo, incluindo
    imagens, vídeos e textos promocionais.
  8. Colabora com designers e outros membros da equipe para criar campanhas integradas que sejam consistentes em todas as
    plataformas.
  9. Interação com o Público: Responde a comentários, mensagens e avaliações nas redes sociais, mantendo um tom
    profissional e amigável.
  10. Participa de discussões e grupos relevantes no LinkedIn para aumentar a visibilidade da empresa e construir relacionamentos
    com profissionais do setor.
  11. Planejamento de Campanhas: Ajuda no planejamento e execução de campanhas de marketing digital, incluindo promoções,
    lançamentos de produtos e eventos online.
  12. Coordena o calendário editorial para garantir uma presença online consistente e bem organizada, ajudando a empresa a alcançar seus objetivos de marketing.
  13. Gerenciar e otimizar anúncios pagos (PPC), ajustando palavras-chave, segmentação e orçamentos para maximizar resultados.
  14. Monitorar e analisar métricas e KPIs, como CTR, ROI, CAC, taxa de conversão, entre outros, ajustando estratégias conforme
    necessário.
  15. Desenvolver estratégias de inbound marketing, incluindo automação de marketing e nutrição de leads.
  16. Colaborar com equipe de vendas para alinhar as campanhas às metas comerciais e melhorar o funil de vendas.
  17. Gerenciar campanhas de e-mail marketing, incluindo criação de listas segmentadas e automações.
  18. Na conclusão da etapa correspondente, preenche o formulário da qualidade e ou sistema interno, responsabilizando-se pelas
    informações lançadas, de acordo com os procedimentos internos.

REQUISITOS TÉCNICOS:

Experiência em Marketing Digital com ênfase em vendas, conhecimento em ferramentas de anúncios digitais (Google Ads, Meta Ads, etc) e estratégias de SEO/SEM. Habilidade em análise de dados e métricas de desempenho (Google Analytics) e ferramentas de automação. Noções de softwares de edição, conteúdo e design gráfico, como Canva, Photoshop ou Illustrator, vídeos, etc.

Horário de Trabalho:

Segunda a sexta feira:
08h às 18h

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