ANALISTA MARKETING SR (CONCEITOS OFICINA DIESEL) - 30014

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Essa posição oferece a oportunidade de atuar diretamente no crescimento e fortalecimento da rede diesel na América Latina, garantindo que nossa equipe de consultoria regional e as oficinas credenciadas estejam sempre atualizadas e alinhadas com as melhores práticas do setor e a estratégia da rede Bosch Diesel.

Principais desafios e responsabilidades:

1. Expandir e fortalecer a rede diesel no Brasil e suportar o crescimento nos demais países da LATAM – garantir a implementação da estratégia global da rede diesel na região, expandindo a rede e desenvolvendo novos modelos de negócio para oficinas Diesel.
2. Ser referência estratégica e negócios – apresentar diferenciais técnicos e de mercado para clientes integrantes da rede diesel e equipes de campo.
3. Definição e implementação de estratégias para o atingimento de KPIs BDx no Brasil.
4. Monitoramento e análise de KPIs (desempenho, qualidade, nomeações, etc.).
5. Atuar no desenvolvimento da rede – realizar visitas, elaborar planos de desenvolvimento individual e acompanhar o desempenho das oficinas da rede diesel.
6. Apresentar estratégias e diferenciais técnicos a rede de oficinas e potenciais candidatos a ingresso na rede.
7. Realizar análise completa do mercado de reparação diesel, desenvolver e manter continuamente atualizado mapeamento estratégico de potenciais clientes para ingresso a rede BDx no país.
8. Gerenciar e otimizar processos – liderar processo de nomeações, suspensões e descredenciamentos de oficinas da rede diesel, garantindo que a rede mantenha padrões de excelência.
9. Criar, organizar e conduzir treinamentos, workshops, comitês regionais e encontros, presenciais e online, capacitando a rede com conhecimentos técnicos, desenvolvimento de negócios e gestão, que promovam o desenvolvimento e integração das oficinas da rede e equipes de campo.
10. Criar e fortalecer parcerias estratégicas para a expansão da rede diesel.
11. Transformação digital – apoiar o lançamento e a promoção de soluções digitais inovadoras, como "Su Taller Digital", "Mecânico Pro", Google My Business, entre outras soluções a serem propostas.
12. Análises e inteligência de mercado.
13. Criação de dashboards e relatórios gerenciais, traduzindo números em informações estratégicas para a tomada de decisão.
14. Centralização, análise e disseminação de dados e insights sobre o mercado brasileiro para propor decisões estratégicas de desenvolvimento da rede diesel.

Qualificações

1. Superior Completo em Engenharia Mecânica, Automotiva, Produção, Administração, ou áreas correlatas. Desejável especialização em áreas de gestão de negócios, marketing e/ou automotivo.
2. Desejável know-how em ferramentas de Comunicação e Gestão de Projetos para colaboração com times internos e externos.
3. Experiência em gestão de redes, de preferência redes de oficinas.
4. Desejável vivência no setor da reparação automotiva – experiência em oficinas mecânicas, pós-vendas, suporte técnico ou gestão de serviços.
5. Será um diferencial este profissional ter experiência com treinamento e desenvolvimento.
6. Disponibilidade para viagens.
7. Inglês avançado será um diferencial.
8. Mentalidade estratégica e comercial.
9. Relacionamento e comunicação.
10. Foco em inovação e transformação digital.
11. Forte capacidade analítica.

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante.
• Assistência médica e odontológica.
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde.
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health.
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas).
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas).
• Participação nos lucros e resultados (PLR).
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais.
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas.
• Seguro de vida.
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis).
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias.
• Licença paternidade e adoção de 20 dias.
• Alimentação no local de trabalho.
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada.
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos.
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio).
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas.
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa.
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos).
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch.
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros.

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas.

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.

- Modelo de trabalho: Híbrido.

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo.

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub.

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança.

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000).

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work #LikeABosch.