Descrição da empresa
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição do emprego
Essa posição oferece a oportunidade de atuar diretamente no crescimento e fortalecimento da rede diesel na América Latina, garantindo que nossa equipe de consultoria regional e as oficinas credenciadas estejam sempre atualizadas e alinhadas com as melhores práticas do setor e a estratégia da rede Bosch Diesel.
Principais desafios e responsabilidades:
- Expandir e fortalecer a rede diesel no Brasil e suportar o crescimento nos demais países da LATAM – garantir a implementação da estratégia global da rede diesel na região, expandindo a rede e desenvolvendo novos modelos de negócio para oficinas Diesel.
- Ser referência estratégica e negócios – apresentar diferenciais técnicos e de mercado para clientes integrantes da rede diesel e equipes de campo.
- Definição e implementação de estratégias para o atingimento de KPIs BDx no Brasil.
- Monitoramento e análise de KPIs (desempenho, qualidade, nomeações, etc.).
- Atuar no desenvolvimento da rede – realizar visitas, elaborar planos de desenvolvimento individual e acompanhar o desempenho das oficinas da rede diesel.
- Apresentar estratégias e diferenciais técnicos a rede de oficinas e potenciais candidatos a ingresso na rede.
- Realizar análise completa do mercado de reparação diesel, desenvolver e manter continuamente atualizado mapeamento estratégico de potenciais clientes para ingresso a rede BDx no país.
- Gerenciar e otimizar processos – liderar processo de nomeações, suspensões e descredenciamentos de oficinas da rede diesel, garantindo que a rede mantenha padrões de excelência.
- Criar, organizar e conduzir treinamentos, workshops, comitês regionais e encontros, presenciais e online, capacitando a rede com conhecimentos técnicos, desenvolvimento de negócios e gestão, que promovam o desenvolvimento e integração das oficinas da rede e equipes de campo.
- Criar e fortalecer parcerias estratégicas para a expansão da rede diesel.
- Transformação digital – apoiar o lançamento e a promoção de soluções digitais inovadoras, como "Su Taller Digital", "Mecânico Pro", Google My Business, entre outras soluções a serem propostas.
- Análises e inteligência de mercado.
- Criação de dashboards e relatórios gerenciais, traduzindo números em informações estratégicas para a tomada de decisão.
- Centralização, análise e disseminação de dados e insights sobre o mercado brasileiro para propor decisões estratégicas de desenvolvimento da rede diesel.
Qualificações
- Superior Completo em Engenharia Mecânica, Automotiva, Produção, Administração, ou áreas correlatas. Desejável especialização em áreas de gestão de negócios, marketing e/ou automotivo.
- Desejável know-how em ferramentas de Comunicação e Gestão de Projetos para colaboração com times internos e externos.
- Experiência em gestão de redes, de preferência redes de oficinas.
- Desejável vivência no setor da reparação automotiva – experiência em oficinas mecânicas, pós-vendas, suporte técnico ou gestão de serviços.
- Será um diferencial este profissional ter experiência com treinamento e desenvolvimento.
- Disponibilidade para viagens.
- Inglês avançado será um diferencial.
- Mentalidade estratégica e comercial.
- Relacionamento e comunicação.
- Foco em inovação e transformação digital.
- Forte capacidade analítica.
Informações Adicionais
Benefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante.
- Assistência médica e odontológica.
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde.
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health.
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas).
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas).
- Participação nos lucros e resultados (PLR).
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais.
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas.
- Seguro de vida.
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis).
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias.
- Licença paternidade e adoção de 20 dias.
- Alimentação no local de trabalho.
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte).
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada.
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos.
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio).
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas.
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa.
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos).
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch.
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros.
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas.
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.
- Modelo de trabalho: Híbrido.
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo.
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub.
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança.
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000).
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work #LikeABosch.