HRBP - Especialista

Faz parte dos primeiros candidatos.
TA Connections
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Ontem
Descrição da oferta de emprego

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Responsabilidades

  • Estabelecer relacionamento sólido/confiança com seus clientes internos, ocupando a posição de parceiro de negócio efetivamente;
  • Conhecer os indicadores/metas, ter informação quanto à performance, dores, desafios e capacidade de entrega da área cliente;
  • Acompanhar o planejamento da área, e, manter-se atualizado a respeito de mudanças e desafios da área – para que possa atuar de maneira propositiva e consultiva;
  • Conhecer e disseminar e deck de cultura e plano estratégico de gestão de pessoas e, garantir que, as ações propostas estejam alinhadas com estes;
  • Acompanhar a pesquisa de engajamento e escuta contínua, apoiar aos gestores na construção/desenvolvimento de plano de ação;
  • Atuar em todo ciclo de gestão de performance, orientando as lideranças em todas as etapas, levando maior clareza sobre a régua, participação e realização dos comitês de calibração, manuseio da ferramenta, construção e feedback;
  • Conhecer a estrutura das áreas para que possa ter condições de analisar e contribuir em eventuais mudanças – garantindo o cumprimento das eventuais premissas;
  • Acompanhar e analisar os indicadores, dados e propiciar insights relevantes nas agendas com áreas clientes e, quando necessário sugerindo soluções;
  • Atuar de forma consultiva apoiando as lideranças na gestão de talentos - apoiar as lideranças e os colaboradores no desenvolvimento do time;
  • Ser embaixador da cultura, clima e performance - Ser reconhecido como referência em Gestão de Pessoas pelas áreas clientes.

Requisitos Mínimos

  • Experiência HRBP, sobretudo em ambientes em processo de transformação;
  • Conhecimento em diversos subsistemas de RH;
  • Experiência em liderar ações/frentes estratégicas em RH com foco no negócio, cliente interno e colaboradores;
  • Habilidade em análise de dados e interpretação de métricas para orientar/nortear decisões estratégicas;
  • Facilidade de adequar-se à diferentes públicos e situações - clientes internos com perfis diferentes entre si;
  • Inglês intermediário ou Avançado.

Benefícios

  • VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
  • Assistência Médica Bradesco;
  • Assistência Odontológica Bradesco;
  • Wellhub, antigo Gympass;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
  • Day-off de aniversário;
  • Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;
  • Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
  • Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA.

Descrição da Empresa

A TA Connections, uma empresa do Grupo Corpay, uniu-se à Hotel Connections e à Travelliance para se tornar a principal fornecedora mundial de tecnologia e serviços para a gestão logística de tripulações. Nossa próxima geração de soluções facilita e reduz os custos da gestão de viagens, garantindo que os viajantes profissionais em todo o mundo permaneçam conectados, confortáveis e seguros durante sua jornada.

Estamos transformando a maneira como nossos clientes gerenciam suas operações, oferecendo ferramentas inovadoras que lhes permitem tomar decisões mais inteligentes e baseadas em dados, enquanto encantam a força de trabalho mais móvel do mundo.

A Hotel Connections tem sede em Miami, FL, com escritórios locais em Scottsdale, Londres, Cidade do México, Xangai e Singapura.

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