Analista de Negócios de TI Junior

Job description

Descrição da Função:

O Analista de Negócios será responsável por avaliar processos e demandas relacionadas ao desenvolvimento de software, identificando as necessidades e expectativas da empresa para recomendar as melhores soluções.

Além disso, terá como atribuição garantir a entrega bem-sucedida e operacional das soluções propostas, bem como oferecer suporte contínuo e acompanhar a evolução dos projetos entregues.

Missão do Cargo:

Entender, planejar, gerenciar e monitorar iniciativas de desenvolvimento de software, sugerindo soluções que agreguem valor e estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.

Main responsibilities

Experiências e Habilidades Desejadas:

• Análise de requisitos do projeto: Experiência em coleta, documentação e priorização de requisitos com stakeholders.
• Organização e gerenciamento de projetos: Planejamento, execução e acompanhamento de prazos, recursos e riscos.
• Mapeamento de entregáveis: Definição clara de entregáveis, garantindo alinhamento com objetivos do negócio.
• Elaboração de informativos de projetos: Criação de relatórios ou comunicados para manter stakeholders informados sobre o progresso.
• Controle de custos e gestão financeira: Experiência com controle orçamentário, lançamento de notas fiscais e monitoramento de custos do projeto.
• Acompanhamento de OKRs: Familiaridade com a definição e mensuração de OKRs (indicadores de performance) para garantir alinhamento estratégico.
• Habilidades de comunicação e negociação: Para lidar com stakeholders e equipes multifuncionais.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos: Como Jira, Trello, Asana ou MS Project.
• Conhecimento em metodologias ágeis: Scrum, Kanban ou outras, dependendo da cultura da empresa.
• Capacidade analítica: Para interpretar dados e propor melhorias nos processos e entregas.
• Gestão de Tempo: Com o objetivo de organizar as prioridades e trabalhar no que faz mais sentido.

Requirements and skills

Requisitos de Qualificação:

• Formação completa ou cursando em Gestão de Projetos, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia em funções ligadas à gestão de projetos ou desenvolvimento de software.
• Conhecimento prático em MVP (Produto Mínimo Viável) e aplicação no ciclo de desenvolvimento.
• Domínio da metodologia OKR e sua implementação para acompanhamento de resultados.
• Habilidade na elaboração de fluxogramas e mapeamento de processos.
• Experiência na entrega de projetos focados em geração de valor para o negócio.

Sugestões Adicionais:

• Familiaridade com ferramentas de gestão como Jira, Trello, ClickUp ou similares.
• Conhecimento em metodologias ágeis como Scrum, Kanban ou frameworks híbridos.
• Capacidade de realizar apresentações claras e objetivas para stakeholders.
• Certificações relevantes (diferencial), como PMP, CAPM, CSM ou outras na área de gestão de projetos ou agilidade.
• Noções de análise de dados para suporte à tomada de decisões e acompanhamento de indicadores.
• Experiência com documentação técnica e relatórios executivos.