Job description
Desenvolver, planejar e implantar normas e diretrizes, atuando na gestão das áreas sob sua responsabilidade, no delineamento das rotinas e sistemas de trabalho, nas estratégias para melhorias de processos, gestão do corpo clínico, na avaliação da necessidade de implantação de novos sistemas de trabalho e revisão dos já existentes. Exposição habitual e permanente, não ocasional e nem intermitente, ao risco biológico (Vírus e Bactérias).
Main responsibilities
- Desenvolver, planejar e implantar normas, políticas e diretrizes, atuando junto às áreas sob sua responsabilidade no delineamento de rotinas e sistemas de trabalho, visando à eficácia das ações frente aos objetivos da Instituição.
- Administrar operacionalmente a área e equipe que coordena, organizando e adaptando o sistema de atendimento à demanda exigida, de acordo com as férias e demais ausências dos profissionais, realizando escalas e garantindo o bom cumprimento da demanda de atendimento.
- Atuar em conjunto com outros setores no desenvolvimento de ações conjuntas visando à realização de atividades, revendo rotinas e processos, zelando pela integração e homogeneidade de atuação das áreas em cumprimento à demanda.
- Desenvolver em conjunto com a Diretoria, estratégias estruturais para a melhoria de processos da área avaliando a necessidade de implantação de novos sistemas de trabalho, revisão de padrões técnicos, bem como, mudanças na metodologia de operação e conduta dos profissionais, zelando sempre pela eficiência da área frente às necessidades da unidade.
- Orientar, monitorar e avaliar periodicamente as atividades do corpo clinico sob sua subordinação.
- Atuar de acordo com as exigências do Conselho Regional de Medicina e o Regimento Interno da unidade, fazendo cumprir as normatizações do conselho e Instituição.
- Assegurar condições de trabalho e os meios indispensáveis à prática do socorro de urgência e emergência, visando o melhor desempenho dos profissionais, em benefício da população.
- Acompanhar e monitorar o registro completo da assistência prestada ao paciente na ficha de atendimento de emergência/boletim de atendimento/prontuário médico, constando a identificação dos Médicos envolvidos no atendimento.
- Coordenar as passagens de plantões, Médico a Médico, na qual o profissional que está assumindo o plantão deve tomar conhecimento do quadro clínico dos pacientes que ficarão sob sua responsabilidade.
- Cumprir normas e diretrizes da Instituição e Secretaria Municipal da Saúde, bem como órgãos reguladores e fiscalizadores.
- Acompanhar a regulação dos pacientes fornecendo feedback para os profissionais sob sua responsabilidade.
- Realizar a articulação com os demais serviços do Município; Participar de fóruns/reuniões sempre que solicitado.
- Manter contato permanente com o NIR (Núcleo Interno de Regulação), com o objetivo de facilitar os processos de internações de pacientes, de forma a garantir que a solicitação da vaga seja inserida no Sistema.
- Reportar a Direção à identificação de necessidades, ações e processos em andamento, bem como o desempenho das atividades médicas.
- Analisar com criticidade os relatórios do atendimento da área sob sua responsabilidade.
- Participar das reuniões sempre que convocado e promover reuniões periódicas com as suas equipes.
- Garantir a manutenção e continuidade da assistência na ausência do Médico responsável pela visita/atendimento.
- Reportar tecnicamente a área responsável no Corporativo, quanto a estruturação dos planos de trabalhos, resultados e indicadores de desempenho.
- Participar das ações de parceria entre a unidade de saúde e as instituições de ensino, considerando a indissociabilidade da relação entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de campos de estágio, pesquisa e/ou residência no seu setor de trabalho.
- Apoiar e propiciar condições para aquisição de conhecimentos no campo profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação junto ao gestor imediato.
- Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, quando os espaços de atendimento e a realização de procedimentos envolva a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes.
- Participar das oportunidades de formação e desenvolvimento ofertadas como contrapartida pelas instituições de ensino.
- Analisar a logística da unidade para receber campos de estágio e/ou residência (espaço físico adequado, quantidade de estagiários, equipe disponível para apoio e o impacto nas metas assistenciais), definindo a viabilidade de aceite frente às solicitações de instituições de ensino.
- Analisar a regularidade formal dos documentos relacionados a estágios, residências e pesquisas, bem como avaliar as propostas de contrapartida conforme as necessidades do serviço.
- Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM.
- Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD.
- Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
Requirements and skills
- Ensino Superior Completo em Medicina com CRM ativo no Estado de atuação.
- Residência Médica Oficial reconhecida pelo CNRM, preferencialmente com RQE registrado no CRM do Estado de atuação, ou Título de Especialista.
- Pós-Graduação Completa na área de Administração Hospitalar, Pós ou MBA de Gestão de acordo com a área de atuação.
- Experiência em rotinas administrativas, e a partir de 03 (três) anos na assistência após conclusão da Residência.
Additional information
Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.
PS HM DR ARTHUR R SABOYA - 08:00 - 14:00 SEGUNDA-FEIRA À SEXTA-FEIRA.