Job Page | PESSOA ILUMINADOR ELETRICISTA - NÚCLEO DE CINEMA - ESTÁCIO MARACANÃ

Estácio Brasil
Rio de Janeiro
BRL 20.000 - 80.000
Descrição da oferta de emprego

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

Planejamento da Iluminação

  • Análise do Roteiro: Estudar o roteiro e o storyboard para entender a atmosfera visual desejada e as necessidades específicas de iluminação para cada cena.
  • Criação de Planos de Iluminação: Desenvolver planos de iluminação detalhados, incluindo diagramas e especificações para diferentes cenários, tanto em estúdio quanto em externas.

Execução da Iluminação

  • Montagem e Ajuste de Equipamentos: Selecionar, montar e ajustar equipamentos de iluminação, como luzes, refletores, difusores e filtros, garantindo que estejam posicionados e configurados corretamente.

Conhecimentos Técnicos

  • Conhecimento sobre Diferentes Tipos de Luzes: Profundo entendimento sobre luzes de tungstênio, LED, HMI, fluorescentes e suas características, incluindo temperatura de cor, intensidade e aplicabilidade.
  • Técnicas de Iluminação: Domínio das técnicas de iluminação, como iluminação de três pontos (key light, fill light, backlight), iluminação difusa, iluminação dura e efeitos específicos (ex.: iluminação de efeito, iluminação de fundo).
  • Montagem e Manuseio de Equipamentos: Habilidade para montar, ajustar e manter equipamentos de iluminação como refletores, softboxes, filtros, gelatinas, dimmers e difusores.
  • Eletricidade Básica e Segurança Elétrica: Conhecimento essencial de eletricidade básica, incluindo cálculo de carga elétrica e distribuição de energia no set. Possuir cursos essenciais e obrigatórios como Eletricista, NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade), DRT (Registro de Técnico de Iluminação) e NR-35 (Trabalho em Altura).
  • Manipulação de Luz Natural e Artificial: Experiência em ajustar a luz natural e artificial para criar a atmosfera e o clima desejados.
  • Uso de Acessórios: Habilidade com rebatedores, bandeiras, gobos e outros acessórios para controlar sombras e realces, moldando a iluminação para se alinhar com a visão criativa.

Leitura de Roteiro e Colaboração

  • Interpretação de Roteiro: Capacidade para ler e interpretar o roteiro, compreendendo como a iluminação pode realçar a narrativa e o estilo do filme.
  • Colaboração com o Diretor de Fotografia: Experiência em trabalhar com diretores de fotografia para entender a visão criativa e como a iluminação pode ser ajustada para atendê-la, além de adaptar-se às necessidades específicas de cada cena.

Segurança no Set

  • Normas de Segurança: Conhecimento das normas e melhores práticas de segurança no trabalho, especialmente no manuseio de equipamentos elétricos pesados e de alta voltagem.
  • Posicionamento Seguro de Equipamentos: Habilidade para garantir que cabos e equipamentos estejam posicionados e fixados de forma segura, evitando riscos para a equipe e o elenco.

Prática e Experiência

  • Experiência Prática: Experiência significativa no set de filmagem, incluindo a capacidade de resolver problemas técnicos rapidamente e ajustar a iluminação conforme necessário.
  • Atualização Tecnológica: Compromisso em manter-se atualizado com as inovações tecnológicas e tendências em iluminação cinematográfica.

Criatividade e Estilo

  • Sentido Criativo: Apesar de ser um papel técnico, o profissional deve possuir um senso criativo para contribuir com ideias sobre como a iluminação pode aprimorar a estética do filme, colaborando para a criação de uma atmosfera visual impactante.

Requisitos

  • Formação em Cinema ou cursando, com conhecimento prático e teórico em iluminação cinematográfica.
  • Certificações essenciais: Eletricista, NR-10, DRT Auxiliar de Iluminação ou Assistente de Iluminação, NR-35.

Local de Trabalho: Rua Morais e Silva 40

Benefícios

  • Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
  • Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
  • Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
  • Gympass ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
  • Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
  • Dresscode flexível para promover a nossa diversidade;
  • Seguro de vida;
  • Convênio com o SESC;
  • Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
  • Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade e paternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

MISSÃO

VISÃO

Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

Senso de dono e resultado

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.

Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.

Inovação e simplicidade

O novo nos atrai, soluções simples também.

Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têmo aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Com uma forteapropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

️Temos um grupo dealta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

️ Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando umprograma estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados noengajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Valorizamos ameritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.

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