Diretor Executivo (CEO) Grupo IMO Odonto | Cuiabá - Mt

SET9 Group
Cuiabá
BRL 200.000 - 250.000
Descrição da oferta de emprego

A Incorporadora SET9 é uma empresa focada em gestão de alta performance, dedicada à inovação e ao sucesso na área da saúde odontológica. Nossos projetos transcendem paredes, criando espaços que curam, inspiram e transformam vidas.



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Principais atividades:

  • Responder pelo funcionamento do grupo empresarial composto por empresas do ramo odontológico, sendo responsável por disseminar a cultura da organização;
  • Garantir o desenvolvimento e implementação da estratégia da empresa;
  • Dirigir, orientar e avaliar o trabalho de outros líderes da organização, garantindo o cumprimento da visão estratégica da empresa e o alcance dos resultados planejados;
  • Formular e implementar o plano estratégico que orienta a direção da organização;
  • Supervisionar a operação completa da empresa de acordo com a direção estabelecida nos planos estratégicos;
  • Manter a conscientização do cenário externo e interno competitivo, oportunidades de expansão, clientes, mercados e novos desenvolvimentos;
  • Demonstrar a liderança necessária para tornar a missão da organização um sucesso – esta liderança inclui proporcionar uma visão que atraia seguidores e todos os outros aspectos;
  • Manter uma organização de aprendizagem que continuará a crescer e a melhorar as habilidades dos funcionários;
  • Avaliar o sucesso da organização no alcance de seus objetivos (analisar e controlar KPIs, prever e agir conforme DRE);
  • Criar POPs, implementar, treinar e garantir cumprimento dos mesmos;
  • Gerir a expansão de unidades conforme plano de crescimento da empresa;
  • Avaliar a necessidade e implantar, quando aplicável, tecnologias que auxiliem na gestão da empresa.

Requisitos obrigatórios:

  • Superior completo em ciências contábeis, administração ou áreas afins;
  • Sólida experiência em cargos de liderança executiva, preferencialmente como CEO ou em função de alta gerência em empresas relevantes para o setor.

Competências comportamentais:

Organização. Visão estratégica e habilidades de tomada de decisão embasadas em dados e análises. Fortes habilidades de liderança, comunicação e negociação. Capacidade de lidar com ambientes desafiadores, correr riscos e adaptar-se rapidamente a mudanças. Excelente capacidade de construir relacionamentos com partes interessadas internas e externas. Mentalidade empreendedora e habilidades de resolução de problemas.

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