Job Page | BANCO DE TALENTOS - COORDENADOR DE CURSO II - NUTRIÇÃO - ESTÁCIO QUEIMADOS

BANCO DE TALENTOS - COORDENADOR DE CURSO II - NUTRIÇÃO - ESTÁCIO QUEIMADOS

Workplace: Queimados - RJ

A ESTÁCIO QUEIMADOS é uma marca de ensino que atua na formação e transformação de vidas por meio da educação. Afinal, quando se promove acesso ao ensino de qualidade, é possível impactar toda a sociedade.

Por aqui, nossos colaboradores encontram um ambiente acolhedor e com muito espaço para desenvolvimento. Traga seu talento e comprometimento e venha fazer parte desse time!

Os seus principais desafios como Coordenador de Curso de Nutrição são:

• Atendimento ao aluno;
• Elaboração de Atividades Acadêmicas;
• Planejamento de Atividades Acadêmicas Complementares - AAC;
• Seleção e Alocação de professores do curso na unidade;
• Acompanhamento e monitoramento da qualidade do curso sob sua coordenação;
• Organização didático-pedagógica e da infraestrutura do curso;
• Coordenar as atividades de planejamento acadêmico;
• Implementar as políticas e práticas do modelo de ensino;
• Analisar os principais indicadores acadêmicos, adotando ações de melhoria;
• Facilidade de Comunicação, dinamismo e liderança;
• Habilidade de se relacionar com diferentes níveis hierárquicos;
• Conhecimento do pacote Office;
• Trabalhar em equipe com os professores, com empenho e foco, visando a uma contínua melhora no processo de ensino, proporcionando aos professores toda a orientação necessária para que possam cumprir as metas e os prazos acadêmicos;
• Assegurar o cumprimento dos prazos dos processos acadêmicos, como lançamento de oferta de disciplinas no portal, atividades dos programas de experiências, entrega de documentação do estágio e trabalho de conclusão de curso;
• Trabalhar em equipe com os órgãos de assessoramento para elaborar ou atualizar o Projeto Pedagógico do Curso;
• Receber as comissões do MEC para o processo de autorização, reconhecimento e renovações, buscando conquistar as melhores médias nesses processos.

Buscamos um profissional com:

• Titulação: Será considerado um diferencial DOUTORADO OU MESTRADO NA ÁREA;
• Mandatório Bacharelado/Especialização: NUTRIÇÃO;
• Desejável experiência como docente e em cargo de gestão;
• Desejáveis Conhecimentos e experiência prévia na área acadêmica;
• É um diferencial ser docente da Estácio há pelo menos 12 meses;
• Não atuar como Coordenador em outra instituição de ensino;
• Possuir inscrição no CRN.

Local de Trabalho: Estácio Queimados

Horário de Jornada: 100 horas mensais

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

???? Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PCDs)

DIVERSIDADE: A Estácio valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital.

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

MISSÃO

VISÃO

Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

️Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

️Estamos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador.

Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.

Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio