Olá!
Agradecemos seu interesse em fazer parte da equipe Beacon School.
A Beacon acredita que a escola é um lugar onde os professores e os colaboradores continuam a aprender e a crescer. Promovemos oportunidades para que todos se desenvolvam profissionalmente. Os momentos de evolução profissional abrangem horas de trabalho colaborativo, reuniões semanais com um tema orientador, cursos e workshops feitos fora do horário de trabalho e subsidiados pela escola.
Os colaboradores da Beacon trabalham constantemente em colaboração com colegas, coordenadores e diretores, além de participarem de sessões para o permanente crescimento profissional. Na Beacon, exercemos o papel de articulador, pesquisador, formador, comunicador, avaliador, solidário e integrador de pessoas e situações.
Os professores frequentemente têm a oportunidade de conhecer docentes de todo o mundo, compartilhando práticas educacionais, ensinando, aprendendo e criando, assim, uma comunidade de aprendizagem e capacitação contínua.
A escola reconhece a diferença que um bom educador pode fazer na vida de um aluno, e, como consequência, promove atividades para criar um ambiente de trabalho agradável, desafiador e respeitoso, onde o bom desempenho é reconhecido.
Na Beacon, as oportunidades são diversas e divididas em 3 grandes setores. São eles:
Pedagógico:
Administrativo:
Operacional:
Buscamos profissionais que estejam alinhados com as 5 dimensões esperadas de todos os profissionais Beacon:
1. Mindset de Crescimento
Responsabiliza-se pelo próprio desenvolvimento, constantemente buscando desafios e oportunidades de se desenvolver, se atualizar e ampliar seu repertório (conhecimento, habilidades e cultura). Considera-se um aprendiz, vê feedbacks como oportunidades de desenvolvimento, aprende a partir de obstáculos e celebra progressos e conquistas.
2. Foco na Excelência
Entrega seu trabalho com qualidade e busca melhorias consistentemente. É bem organizado com seu trabalho, planeja e prioriza adequadamente suas entregas, faz uso adequado dos recursos da escola e contribui para o bom funcionamento do grupo como um todo.
3. Desenvolvimento de Pessoas
Tem boa percepção sobre as fortalezas e áreas de desenvolvimento de seus colegas, oferece feedback e orientação para que desenvolvam suas habilidades. Cultiva um ambiente de trabalho acolhedor, inspira seus colegas e tem conversas francas e necessárias quando precisa. É alguém com quem as pessoas proativamente buscam trabalhar e recomendam essa experiência a outros.
4. Colaboração
Interage e colabora efetivamente com colegas em busca de um objetivo comum. Estabelece relações baseadas em respeito mútuo e diálogo, resolve conflitos de forma produtiva, sabe ouvir, respeita pontos de vista diferentes e lida com situações estressantes com apreciação e profissionalismo.
5. Comprometimento com a Construção da Beacon
Consistentemente age tendo como base nossos valores, comportando-se como um representante da Beacon e cuidando da reputação da escola. Contribui ativamente na construção e consolidação dos atributos institucionais que são importantes para que a Beacon realize a sua missão como escola.
Ofertamos
Nossa escola apresenta um excelente ambiente de trabalho e tem como prática incentivar a educação e formação dos nossos colaboradores. Além disso, contamos com nosso pacote de remuneração e benefícios que é diferenciado.
Agradecemos o envio de sua candidatura e desejamos sorte a todos em nossos processos!
Atenciosamente,
Recursos Humanos
Beacon School