Analista Jr de Recursos Humanos (T&D)

Job description

Se você busca uma oportunidade que une propósito e impacto social, essa vaga é para você! Na FIDI, você será responsável por identificar necessidades de treinamento, criar conteúdos alinhados às estratégias da empresa e promover melhorias contínuas. Seu papel será essencial para garantir o desenvolvimento dos colaboradores, sempre oferecendo um atendimento de excelência e humanizado, que também se estende aos candidatos.

Main responsibilities

ANALISTA JR DE RECURSOS HUMANOS - FOCO EM TREINAMENTO

• Propor e implementar soluções, projetos e programas corporativos voltados ao desenvolvimento de todos os colaboradores em parceria com instituições renomeadas no mercado;
• Ter uma escuta ativa do cliente interno combinada a leitura do cenário para mapear treinamentos alinhado as estratégias da empresa;
• Planejar e construir juntamente com a liderança as trilhas de conhecimento das áreas;
• Garantir a execução da plataforma EAD, gerar relatórios de acompanhamento conforme necessidade e propor ações que visem aumentar o engajamento na plataforma;
• Analisar o processo de elaboração do Plano de Desenvolvimento Anual, acompanhando budget da área;
• Mapear necessidades de treinamento e planejar ações para desenvolvimento. Acompanhamento de ações e medir impactos e resultados;
• Organizar materiais de treinamentos e ajudar na construção da gestão de conhecimento da FIDI;
• Apoiar ações de desenvolvimento da liderança (treinamentos, programas e etc);
• Ministrar treinamentos institucionais e criar conteúdo para desenvolvimento de aspectos comportamentais no time;
• Apoiar o processo de avaliação de desempenho;
• Apoiar em programas de formação de talentos (estágio/trainee/ jovem aprendiz);
• Apoiar e conduzir processo de onboarding de novos colaboradores;
• Construir e Reportar dados e indicadores de treinamento em reuniões mensais de acompanhamento com papel consultivo;
• Definir melhores formatos de aprendizagem (online, talks, conteúdo gravados, conteúdo assíncrono etc.).

Requirements and skills

O que consideramos como obrigatório:

• Experiência mínima de 2 anos na área.
• Conhecimento em LMS ou plataformas EAD para desenvolvimento e gestão de treinamentos;
• No mínimo Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;

O que consideramos como Diferencial:

• Conhecimento em metodologias de aprendizagem;
• Excel intermediário;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Ter uma boa comunicação verbal e escrita;
• Senso de prioridade e urgência;
• Proatividade e iniciativa;

O que você precisa para se dar bem nesse processo:

• Você precisa compreender o valor do trabalho com propósito, afinal, salvamos vidas;
• Suas experiências e expectativas deverão ser expostas com clareza;
• Seja honesto, sincero e espontâneo, não esperamos pessoas perfeitas;
• Se prepare antes de uma eventual entrevista, pesquise sobre a FIDI;

Additional information

TEMOS MUITOS BENEFÍCIOS ESPERANDO POR VOCÊ

• Vale Transporte: Facilitando o seu deslocamento diário para que você se concentre no que realmente importa: seu trabalho e seu bem-estar.
• Ticket Flex que oferece flexibilidade, inovação e facilidade no seu dia a dia, sendo:
• Vale Alimentação
• Vale Refeição

E mais...

A Fidi se preocupa muito com a sua Saúde e Bem-estar, por isso nós oferecemos:

• Plano de Saúde para titular e dependentes: Garantindo acesso a cuidados médicos de qualidade para uma vida saudável.
• Plano Odontológico para titular e dependentes: Cuidando não apenas do seu sorriso, mas também do bem-estar bucal de toda a sua família.
• Seguro de Vida: Oferecendo proteção e amparo para você e seus entes queridos, proporcionando tranquilidade em momentos importantes.
• Aux. Creche: Como parte de nosso compromisso em apoiar nossos funcionários, oferecemos um programa de auxílio creche para ajudar nas despesas relacionadas ao cuidado de seus filhos.
• Programa e Parcerias de Apoio e Cuidado para colaboradores e familiares:
• Programa Bem-Estar: Consultas Nutricionais e Psicológicas gratuitas, promovendo saúde mental e física para todos.

E outras parcerias:

• Zenklub: Plataforma de saúde emocional e bem-estar, oferecendo apoio psicológico e terapias online.
• Ágape Saúde: Planos de saúde diferenciados, garantindo cuidado e segurança para você e sua família.
• Sesc: Acesso a uma variedade de atividades culturais, esportivas e de lazer, visando o bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores.
• Gympass e/ou Total Pass: Incentivando um estilo de vida ativo e saudável para todos os colaboradores.
• Petlove: Benefícios exclusivos para cuidados com o seu pet, porque eles também fazem parte da família.
• Parcerias de Educação e Idiomas: Investindo no seu desenvolvimento e no futuro da sua família.
• Jazz+: Antecipação salário para você utilizar em emergências.
• Desconto e Clube de Vantagens: Proporcionando vantagens únicas para tornar sua experiência conosco ainda mais gratificante.

Junte-se a nós e aproveite todos esses incríveis benefícios que preparamos para você e sua família!

Se você está pronto para se juntar a uma equipe que valoriza não apenas seu desenvolvimento profissional, mas também seu bem-estar e segurança.