Banco de Talentos - Afirmativo para Pessoas Trans

Banco de Talentos - Afirmativa para Pessoas Trans

Você busca desenvolver sua carreira em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Somos mais de 25.000 pessoas colaboradoras trabalhando em mais de 75 países em uma empresa reconhecida por seu ambiente de trabalho inclusivo, flexível e que celebra sua diversidade. Acreditamos que a diversidade de nossos talentos, ideias e experiências é a nossa verdadeira força e é por meio de um ambiente de trabalho inclusivo que todas as pessoas são felizes, valorizadas e têm a oportunidade de atingir seu potencial.

Sobre a Posição (About the Role)

• Este banco de talentos tem como objetivo identificar e atrair talentos trans, proporcionando oportunidades equitativas de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da Thomson Reuters.

Sobre Você (About You)

• Residir em São Paulo, Campinas, Criciúma, Juiz de Fora ou regiões próximas a essas localidades;
• Possuir disponibilidade para o modelo híbrido (2x na semana no escritório);
• Estamos procurando candidatos trans que estejam interessados em diversas áreas. Se você é uma pessoa trans e está procurando uma oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente inclusivo e acolhedor, queremos conhecer você!
• Após a inscrição, seu perfil poderá ser considerado para futuras oportunidades de emprego que correspondam às suas habilidades e experiências.

O que iremos te oferecer?

Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo, comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal por meio de:

• Modelo de trabalho híbrido: Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e fisicamente.

• Wellbeing: plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição, férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até 8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários.

• Cultura: empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais.

• Aprendizado e desenvolvimento: Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes; plano de mentoria e Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, programa de conversa com líderes.

• Impacto social: quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.

• Trabalho com propósito: ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e as instituições que atendemos, ajudamos a defender o estado de direito, a fazer girar as engrenagens do comércio, a capturar agentes mal-intencionados, a relatar os fatos e a fornecer informações confiáveis e imparciais a pessoas de todo o mundo.

Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local. Temos orgulho de sermos um empregador que oferece oportunidades iguais de emprego.

Ao clicar em “Candidatar-se”, será iniciado o processo de envio de uma candidatura. Se tiver alguma dúvida antes de clicar em “Candidatar-se”, entre em contato com o recrutador.