Entender as necessidades do negócio, acompanhando as mesmas com os PO’s das áreas;
Desenhar soluções de tecnologia para atender às necessidades levantadas;
Alinhar as soluções e acompanhar a implementação com as equipes técnicas internas e externas, e equipes de qualidade, conduzindo nossos projetos ágeis em colaboração com os PO’s;
Evoluir com a solução implementada para homologação do negócio, até a entrega final das mesmas e utilização efetiva em produção;
Acompanhar as evoluções nos processos das áreas de negócios para manutenção e adaptação das nossas soluções.
Realizar estudos sobre a viabilidade técnica e impactos em cada implementação, observando padrões, diretrizes e procedimentos estabelecidos pela instituição.
Analisar tecnicamente as funcionalidades dos sistemas, efetuando testes unitários de modo a garantir a qualidade da entrega.
Capacidade de liderança sobre os desenvolvedores Pl e Jr.
Atuar na sustentação técnica com foco na garantia de operabilidade e resiliência dos Sistemas corporativos (tanto em produção como para ambientes não produtivos), nos processos de troubleshooting de incidentes críticos, resolução de problemas.
Atuação em projetos de melhorias em funcionalidades existentes e em inovação tecnológica.
A gestora tem preferência por candidatas mulheres, não é obrigatório.
Cargo : Desenvolvedor ASP / .NET Sênior
Tipo de Contrato : Prestador de serviço (PJ)
Área profissional : Informática / T.I.
Carga-horária : 176
Número de vagas : 1
Benefícios : Sem benefícios adicionais.
Requisitos : Informática :
Experiências e qualificações :
Analista / Desenvolvedor com pelo menos 6 anos de experiência em criação e manutenção de sistemas.
Já trabalhar com projetos no modelo Ágil.
Capacidade de adaptação nas mudanças de projetos / sistemas.
Proficiência em linguagens de programação dotNet, dotNet Core, ASP, ASP.NET, React.
Desejável conhecimento em linguagens de programação C#, JS, CSS, HTML, SQL, SOAP, Delphi.
Delphi.
Sem benefícios adicionais.