Analista de Recursos Humanos JR.

O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com mais de 40 anos de mercado e 1200 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores.

Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP.

O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar!

Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito.

Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória.

Seguem Detalhes Da Posição

Ser responsável pelos temas relacionados a Recursos Humanos na base, colocando em prática os procedimentos e direcionamentos do RH Corporativo no local.

1. Realizar os processos de recrutamento e seleção e integração de novos colaboradores.
2. Realizar as tratativas de pontos com os gestores e finalizar no prazo estabelecido.
3. Controlar os treinamentos da base.
4. Seguir o calendário de beneficios encaminhando no prazo as planilhas com as informações de compra.
5. Atender os colaboradores para sanar dúvidas, realizar as ações de endomarketing, gestão do clima da base junto aos gestores, entre outras atividades.
6. Fazer a gestão dos prontuários da base, garantindo que estejam atualizados e organizados.
7. Desenvolver a liderança local em temas relacionados a gestão de pessoas (avaliação por competências, feedbacks, etc.).
8. Elaborar, implantar e promover ações de qualidade de vida e de endomarketing buscando a maior aderência dos colaboradores aos objetivos da empresa.
9. Administrar relações de trabalho através da aplicação de pesquisas de clima, propondo melhorias e inovações constantes.

Requisitos

• Ensino superior, ao menos, cursando. Preferencialmente Gestão de RH, Administração;
• Experiência em recursos humanos, tendo atuado com pelo menos 2 subsistemas;
• Conhecimento de pacote Office para controles e relatórios da área;
• Ter CNH categoria B válida.

Outras Informações

• Remuneração composta por salário base + 30% de periculosidade;
• Trabahará de segunda a sexta, das 8h às 17h48;

Regime De Contratação

CLT

Departamento

Recursos Humanos