Formação superior completa ou em andamento em áreas como Administração, Estatística, Matemática, Economia, Engenharias, Tecnologia ou áreas correlatas.
Conhecimento em ferramentas de análise de dados, com Excel avançado.
Desejável experiência em Power BI, SQL ou Python para criação de relatórios, automação de processos e análise de grandes volumes de dados.
Diferencial: experiência prévia com folha de pagamento, benefícios ou administração de pessoal. Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento (ex.: SAP/Success).
Noções de estatística aplicada a análise de dados.
Como é o dia a dia:
Coletar, organizar e analisar dados relacionados à folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas.
Criar e manter dashboards e relatórios para acompanhar indicadores-chave (KPIs) da área.
Apoiar na identificação de inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos de folha de pagamento.
Automatizar rotinas e otimizar fluxos de trabalho utilizando ferramentas de análise de dados.
Gerar insights que ajudem na tomada de decisão e na eficiência operacional do time de RH.
Garantir a qualidade e segurança das informações, respeitando a LGPD e políticas internas da empresa.
Candidate-se para esta vaga e faça parte da nossa construção!
Desejamos boa sorte no seu processo!
Incentivamos a diversidade e a inclusão, por isso, todas as vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiências (PcD).
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