Auxiliar de RH

Atender funcionários e tirar dúvidas relacionadas a direitos trabalhistas, benefícios e demais questões internas.

Apoiar no processo de recrutamento, divulgando vagas, triando currículos e agendando entrevistas.

Realizar entrevistas preliminares sempre que necessário para apoiar o setor.

Auxiliar na criação da comunicação interna para serem disparadas aos colaboradores.

Auxiliar no endomarketing para os colaboradores.

Organizar a documentação para admissões e demissões de funcionários.

Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores (onboarding).

Atualizar dados cadastrais dos colaboradores.

Auxiliar na entrega de benefícios aos colaboradores.

Auxiliar na administração do ponto eletrônico, verificando possíveis erros e ajustes.