IT Architect IV (Produtos Financeiros)

IT Architect IV (Produtos Financeiros)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Architect IV.

Aqui, seu papel será:
Responsável pela definição e desenho dos frameworks de soluções tecnológicas, garantindo a correta adaptação das soluções tecnológicas às necessidades e requisitos funcionais e/ou técnicos, alinhando os processos de negócio com mapas de futuro tecnológico, articulando a transição do estado atual para o futuro nos diferentes projetos. Faz parte do desenho de sistemas tecnológicos na sua área de conhecimento e/ou realiza e desenha modelos lógicos e mapas de aplicação de complexidade média. Participa no desenvolvimento de propostas de projetos e assegura que os requerimentos técnicos estejam alinhados com os standards da arquitetura e políticas. Pode também assegurar e validar a forma certa de implementar a arquitetura funcional estabelecida.

Requisitos Imprescindíveis:

1. Experiência em produtos de crédito e financiamento;
2. Conhecimento nas ferramentas e sistemas de crédito;
3. Experiência no levantamento de requisitos e desenho de arquitetura funcional.

Requisitos Desejáveis:

1. Experiência no mercado financeiro;
2. Conhecimento de tecnologias cloud native.

Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

1. Auxílio refeição;
2. Convênio médico;
3. Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
4. Vale Transporte;
5. Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
6. DayOff Aniversário;
7. Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
8. Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
9. Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
10. Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
11. Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
12. Auxílio Creche;
13. Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

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