Brasil Paralelo é a maior mediatech de conteúdo independente do Brasil. Milhões de pessoas assistem aos nossos conteúdos abertos no YouTube e já contamos com mais de 500 mil membros assinantes da nossa plataforma com conteúdo exclusivo – documentários e séries originais, filmes licenciados, cursos e muito mais.
Buscamos por um Senior Talent Acquisition para compor o nosso time!
Nosso processo seletivo começa na inscrição, portanto, se você está realmente a fim de fazer parte deste time, capriche desde a primeira etapa do processo. Analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não avançar para a próxima etapa.
Principais Atividades
- Identificar e atrair perfis com o alinhamento cultural da Brasil Paralelo;
- Alinhar os requisitos necessários para cada vaga e definir as etapas do processo seletivo junto aos requisitantes;
- Conduzir todas as etapas do processo até a formalização da proposta;
- Garantir o melhor abastecimento e atualização dos dados no ATS (atualmente usamos o InHire);
- Monitorar os indicadores do processo seletivo, realizando análises e propondo ações a partir delas;
- Atualizar recorrentemente o status dos processos seletivos aos envolvidos no processo;
- Orientar-se para melhorias do processo de Recrutamento;
- Influenciar, desafiar e estimular as diversas partes envolvidas no processo seletivo, em especial candidatos e hiring managers;
- Ser ponto focal no processo de offboarding (orientações e entrevistas de desligamento).
Requisitos- Alinhamento cultural e de propósito com a Brasil Paralelo;
- Experiência robusta em recrutamento e seleção de diferentes perfis de vagas e senioridades;
- Mentalidade orientada pela busca de profissionais de alta performance;
- Capacidade de avaliar e aferir alinhamento cultural com base em valores;
- Ter vivência em startups e/ou ambientes dinâmicos;
- Interesse e agilidade em aprender continuamente;
- Experiência prévia com hunting;
- Habilidade com Excel / planilhas google;
- Flexibilidade para alternar processos seletivos de diferentes tipos de perfil e senioridade. Os perfis mais frequentes são: editores de vídeo, diretores de arte, redatores/roteiristas, consultores de venda, engenheiros de software, atendimento ao cliente e dados.
Diferencial (não Mandatório)- Atuação prévia em empresas de mídia, entretenimento, cinema ou publicidade;
- Ter participado da construção/condução de programas de talentos/trainee.
Benefícios- Plano médico e odontológico da Porto Seguro;
- Seguro de vida;
- Bônus anual, de acordo com o atingimento de metas financeiras da empresa;
- TotalPass;
- Estacionamento.
Local De TrabalhoEssa posição é exclusiva para atuação presencial em nosso escritório localizado na Av. Paulista, São Paulo. Os horários são flexíveis.
A Brasil ParaleloLiberdade. Busca pela Verdade. Ambição. Meritocracia. Beleza e Arte. Estes são alguns dos valores de nossa empresa. Criamos obras que impactaram a vida de milhões de pessoas - obras em que resgatamos nossa história, tão maltratada, em que tocamos na ferida da educação, e em que apresentamos com sobriedade temas delicados, produzindo alguns dos documentários mais assistidos do Brasil.
Nossa MissãoResgatar os bons valores, ideias e sentimentos no coração de todos os brasileiros.
Nossa VisãoSer o Ecossistema de maior influência cultural do Brasil.