Pessoa Designer Gráfico

Job Description

Estamos em busca de uma Pessoa Designer Gráfico para integrar nossa equipe. Este papel é fundamental para atender às necessidades de um dos principais players do mercado brasileiro de petróleo.

Responsibilities and assignments

Principais Atividades

1. Capturar requisitos com os clientes e coordenar as validações das peças criadas.
2. Criar apresentação digital estática e animada (presentation video) em power point ou softwares similares.
3. Elaborar card para rede social, email marketing, one page reports, pílulas de conhecimento, banners, convites virtuais para eventos e demais materiais com a finalidade de divulgação do programa.
4. Criar vídeo pitching de projeto (Demo projects), com roteirização, layout, locução, trilha, animação de vídeo de até 5 minutos para divulgação das iniciativas, treinamentos ou outra finalidade do programa.
5. Aprimorar a identidade visual do programa, seguindo os padrões da marca do cliente.
6. Criar designs inovadores e visualmente impactantes que atendam às necessidades e objetivos da empresa.
7. Preparar arquivos finais para impressão e publicação digital, garantindo qualidade e fidelidade aos padrões estabelecidos.
8. Trabalhar em estreita colaboração com equipes de marketing, desenvolvimento de produtos e comunicação para entender as necessidades e garantir a coesão visual em todos os materiais.

Formação
Requirements and qualifications

1. Superior completo em Design Gráfico, Comunicação Visual ou área relacionada.

Requisitos Necessários

1. Possuir experiência comprovada como Designer Gráfico.
2. Experiência prática em ferramentas como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
3. Fortes habilidades conceituais e capacidade de transformar ideias em designs visualmente atraentes.
4. Conhecimento sólido em design de marca, tipografia, cores e layout.
5. Experiência em design responsivo e conhecimento de tendências de design digital.
6. Boas habilidades de comunicação e capacidade de colaboração eficaz com diferentes equipes.
7. Portfólio diversificado que demonstra habilidades em diferentes mídias e formatos.

Informações Adicionais

1. Estamos buscando preferencialmente profissionais que estejam no RJ.

Benefícios
Alguns Dos Nossos Benefícios São Flexíveis Para Que Você Possa Distribuí-los De Acordo Com Suas Necessidades, Interesses e Momento De Vida. São Eles

1. All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
2. Assistência Médica;
3. Assistência Odontológica;
4. Seguro de vida;
5. Convênio para Pet;
6. Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
7. Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
8. Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros Benefícios

1. Birthday off;
2. Gympass;
3. Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
4. Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
5. Licença Maternidade de 180 dias;
6. Licença Paternidade de 30 dias;
7. Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
8. Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
9. Programa de bônus anual;
10. Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO
Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

1. Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
2. Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
3. Avaliação de Desempenho semestral;
4. Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
5. Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
6. Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
7. Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
8. Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
9. Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.

Process stages

1. Step 1: Registration
2. Step 2: Queremos te conhecer um pouco melhor! :)
3. Step 3: Bate papo com o time de People!
4. Step 4: Bate papo com a pessoa gestora do time!
5. Step 5: Etapa de validação técnica de documentação com o cliente
6. Step 6: Hiring

SOMOS DIFERENTES DE TUDO O QUE VOCÊ JÁ VIU!
Faça parte da BIP: Um ecossistema inovador, humano, ousado e revolucionário.
Somos uma consultoria internacional de transformação de negócios, fundada na Itália em 2003, há 20 anos impactando milhares de pessoas através do nosso trabalho.
Com nosso espírito jovem, vivemos em um ecossistema em evolução que entrega transformação significativa por meio de uma abordagem personalizada.
Por aqui, não falta oportunidade para você crescer.
ESTAMOS PRESENTE EM DIVERSOS LOCAIS DO MUNDO!
+40 países de atuação + 5000 Bipers pelo mundo +700 projetos no mercado
Tudo o que temos e construímos para um futuro que se aproxima, é guiado pelo nosso PROPÓSITO:
Pursuing Changes, Nurturing Progress
A mudança é a base de nossa mentalidade, aprendemos e reaprendemos constantemente. Somos desafiadores, assumimos o risco de explorar novas formas de tornar as coisas melhores, inovadoras e sustentáveis para nós, para os nossos clientes e para a sociedade a qual pertencemos. Esforçamo-nos para criar o que ainda não existe, bem como para cuidar e fazer crescer o que existe. Não deixamos pedra sobre pedra – isso é o quão longe ousamos ir.