Gerente de loja

Responsabilidades e atribuições:
Gestão de pessoas: escala, programação de férias, admissão, demissão, ausências, afastamentos;
Conduzir processo seletivo interno e externo;
Garantir o cumprimento do código de conduta e ética da empresa;
Recebimento de mercadorias e controle de estoque; atendimento de auditoria;
Propor melhorias em processos;
Zelar pelo cumprimento das rotinas administrativas e gestão de pessoas, entre outras atividades.
Garantir a melhor experiência para o cliente em loja;
Dar suporte nas negociações de produtos e serviços, prestando esclarecimentos técnicos e específicos;
Definir e monitorar as metas da equipe, bem como a performance de vendas e indicadores;
Garantir a adequada organização da loja, estoque, reposição de produtos, disponibilidade de itens para o preparo de degustação e experimentação dos produtos;
Promover ações para a divulgação dos produtos e venda;
Desenvolver e qualificar a equipe, atuando no treinamento e feedback;

Forma de Contratação

Descrição

Comércio de produtos de utilidades em geral.