ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Responsabilidades:

1. Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
2. Colaborar na elaboração de relatórios e indicadores de RH.
3. Auxiliar no processo admissional.

Requisitos:

1. Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.
2. Experiência prévia em atividades de RH.
3. Experiência com processo seletivo.
4. Domínio de pacote Office e Excel.

Habilidades:

1. Comunicação clara e objetiva.
2. Organização e atenção aos detalhes.
3. Capacidade de trabalhar em equipe.
4. Resiliência para lidar com situações desafiadoras.

Regime De Contratação: CLT

Departamento: Gestão de Base