Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento

Conheça sua missão:

• Coordenar as atividades de treinamento, desenvolvendo e implementando iniciativas que atendam às necessidades do negócio, da cultura e das pessoas na organização;
• Garantir a execução do plano de treinamentos e capacitações, assegurando que estejam em linha com os objetivos estratégicos da empresa;
• Realizar a avaliação de necessidades de treinamento em colaboração com as áreas clientes, identificando oportunidades de desenvolvimento em toda a organização;
• Coordenar programas, plataformas e ferramentas de capacitação, além de explorar novas possibilidades que possam aprimorar os processos existentes;
• Desenvolver e implementar trilhas de capacitação e desenvolvimento para líderes em todos os níveis hierárquicos;
• Coordenar projetos com fornecedores externos de treinamento que atendam às necessidades de aprendizado organizacional;
• Organizar e coordenar programas de treinamento de lideranças e de disseminação da cultura organizacional;
• Criar conteúdo e trilhas de desenvolvimento específicas para o negócio, em colaboração com as Business Partners de RH;
• Monitorar indicadores de treinamento, utilizando dados para aprimorar estratégias e ações;
• Reportar diretamente ao Gerente de Treinamento e Desenvolvimento, fornecendo atualizações sobre a execução dos programas de capacitação e alinhamento estratégico com as metas organizacionais;
• Organizar o planejamento e a execução do treinamento de integração, assegurando que os novos colaboradores recebam todas as principais informações da empresa logo na chegada, garantindo um programa de integração eficaz;
• Coordenar as atividades logísticas relacionadas aos treinamentos, como organização de salas, coffee breaks, viagens e hospedagens, em conjunto com a equipe de Treinamento e Desenvolvimento.

Para fazer parte do nosso time você deve ter:

• Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em áreas ligadas à gestão de pessoas;
• Desejável certificações em Coach ou Mentoria;
• Experiência em criação de conteúdos para EAD, implantação de projetos e coordenação de programas de desenvolvimento;
• Vivência com plataformas LMS e LXP, edição de vídeos e criação de roteiros de vídeos de treinamentos;
• Ter atuado anteriormente com rotinas ligadas à coordenação de ações de treinamentos em lojas.

Pacote de Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Auxílio home-office;
• Kit home-office;
• Vale refeição;
• Cesta de Natal;
• Cesta básica;
• Prêmio de Progresso;
• Licença-maternidade e paternidade estendidas;
• Vale transporte ou estacionamento.