Diretor Administrativo Financeiro

Faz parte dos primeiros candidatos.
MoveOn
Ribeira
BRL 200.000 - 250.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 3 dias
Descrição da oferta de emprego

Sobre a Empresa:
A empresa está em um momento de fortalecimento da governança corporativa e busca um profissional estratégico para assumir a posição de Diretor Administrativo Financeiro. Com uma equipe de cerca de 600 colaboradores, esta é uma oportunidade única para quem deseja impactar diretamente o crescimento e a estruturação de uma organização sólida e em constante evolução. Este cargo é fundamental para o desenvolvimento da empresa, e o desempenho excepcional poderá abrir portas para oportunidades ainda maiores dentro da organização.

Responsabilidades:

  • Liderar e gerenciar as áreas de contabilidade, fiscal, TI e FP&A (Financial Planning & Analysis), garantindo a integração e eficiência dos processos.
  • Supervisionar o orçamento e a controladoria, com foco em resultados e otimização de recursos.
  • Reportar diretamente ao conselho, atuando como um parceiro estratégico na tomada de decisões.
  • Desenvolver e implementar práticas de governança corporativa, alinhadas aos objetivos de longo prazo da empresa.
  • Gerenciar e desenvolver equipes multidisciplinares, entendendo a estrutura atual e propondo melhorias quando necessário.
  • Contribuir com uma visão de negócios ampla, identificando oportunidades de crescimento e mitigando riscos.

Requisitos:

  • Formação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em cargos de liderança, preferencialmente como Diretor Financeiro ou em posições estratégicas semelhantes.
  • Conhecimento aprofundado em contabilidade, fiscal, TI e FP&A.
  • Perfil visionário, com capacidade de pensar estrategicamente e contribuir para o crescimento da organização.
  • Disponibilidade para residir em Ribeirão Preto e atuar presencialmente na empresa.
  • Habilidades de liderança e comunicação excepcionais, com capacidade de inspirar e desenvolver equipes.

Diferenciais:

  • Experiência em governança corporativa.
  • Conhecimento em processos de transformação digital e inovação.
  • Histórico de atuação em empresas de médio ou grande porte.
  • Pós-graduação ou MBA em áreas como Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial.
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