Diretor(a) Técnico(a) Médico(a) | São Lucas Ribeirania

Job description

Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital é reconhecido como um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares em Ribeirão Preto e região. O São Lucas Hospital tem a premissa de sempre fazer o melhor para atender os pacientes, direcionando suas atividades a dois pontos primordiais: equipe alinhada e comprometida, e investimento em tecnologia.

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, baseada nas ACO´s (Accountable Care Organizations) dos Estados Unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e compartilhamento de risco com as operadoras. A companhia tem como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.

VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.

Somos mais de 14 mil colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares. Temos o foco em oferecer uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar de humanização.

Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.

Main responsibilities

• Definir diretrizes e objetivos desdobrando das premissas estratégicas do corporativo, determinando metas claras e desafiadoras para a instituição;
• Desenvolver e controlar a execução de projetos e planos orçamentários, promovendo reuniões com as lideranças médicas;
• Desenvolver e implementar projetos com foco na potencialização de relacionamentos saudáveis, éticos e construtivos, visando contribuir com a humanização do ambiente direcionado a oferecer a melhor experiência dos pacientes e familiares durante a sua permanência na instituição;
• Representar a Instituição perante os Conselhos Regional e Federal de Medicina ou em juízo seguindo as leis vigentes;
• Promover o desenvolvimento da Cultura Assistencial e desenvolvimento junto à estrutura do corpo clínico, coordenadores, enfermeiros, técnicos e demais profissionais, patrocinando ações de desenvolvimento de equipes multidisciplinares com foco na busca da melhor experiência do paciente;
• Validar o credenciamento de novos profissionais para admissão no corpo clínico, tendo como base os valores da instituição e evidências comportamentais quanto ao direcionamento para o cuidado do paciente;
• Atuar frente às estratégias do negócio, executando ações de melhoria contínua com foco nos resultados e pessoas;
• Atuar frente a projetos de acreditações;
• Garantir a qualidade e segurança do paciente e familiares;
• Gerir contratos.

Requirements and skills

• Graduação em Medicina
• CRM ativo
• Pós-graduação na área de gestão no segmento da saúde
• Bons conhecimentos em Pacote Office
• Experiência com Gestão Hospitalar
• Ter vivência com Qualidade e Segurança Hospitalar
• Ter vivência com acreditações