Designer UX - Sênior

Faz parte dos primeiros candidatos.
FCamara Consultoria
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 5 dias
Descrição da oferta de emprego

Job description

A FCamara está em busca de uma pessoa Designer UX - Sênior, para atuar em parceria com o maior Banco de Investimentos da América Latina, especializado em capital de investimento, de risco, além de gerenciamento de patrimônio e ativos globais.


Main responsibilities

  • Entregar soluções para nossos usuários internos e externos, buscando a melhor experiência dentro do contexto de investimentos (ou seja: compra de ações, fundos de investimento, renda fixa, rendimento, contato com assessores, etc);
  • Trabalhar em equipes multidisciplinares para entender as necessidades do negócio e participar da tomada de decisões por meio de soluções inovadoras;
  • Interagir de perto com a equipe de engenharia para implementar seu projeto com perfeição;
  • Ser capaz de lidar com todo o ciclo de vida do processo de um produto - descobrir, definir, desenhar e entregar;
  • Use e colabore com o Orquestra, nosso design system;
  • Dê e receba feedback sobre os processos e a entrega de soluções dentro de sua equipe de produto e design;
  • Aprimorar a experiência dos usuários, definindo métricas, identificando comportamentos e problemas e propondo soluções.

Requirements and skills

Requisitos e qualificações:

  • Experiência com design de produto que possa ser provado através de casos de estudo e portfólio, que demonstrem seu processo de design e tomada de decisão (pelo menos 5 anos de experiencia);
  • Gostar de trabalhar estrategicamente e com mão na massa;
  • Conseguir interagir e se comunicar bem com os times de negócio e stakeholders;
  • Trabalhar de ponta a ponta no processo de design;
  • Buscamos profissionais comunicativos com o perfil questionador e proativo.

Desejável:

  • Experiência prévia com as ferramentas: Figma, Notion, Maze, Azure Devops, Monday
  • Inglês (reading and listening)
  • Experiência em empresas de segmento financeiro, preferencialmente banco ou corretora.

Soft Skills:

  • Raciocínio lógico e capacidade analítica;
  • Boa Comunicação;
  • Espírito de equipe e capacidade de resolução de conflitos;
  • Ter capacidade de comunicação com diversos perfis de stakeholders;
  • Habilidade de trabalhar em equipes ágeis e multidisciplinares;
  • Criatividade e Proatividade para imaginar diferentes cenários de uso das aplicações;
  • Organização.

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