Designer – Pleno | V4 Kuri & Co.

Venha crescer com a V4 Company Kuri & Co em CascavelPR!

Local de atuação: CascavelPR
Modelo de contratação: Prestação de serviços (PJ)
Remuneração: a combinar

Benefícios que oferecemos:

• STARBEM: 4 consultas mensais com psicólogo, 2 com especialistas e 1 com nutricionista e descontos em exames laboratoriais e farmácias
• Acesso à plataforma GymPass (WellHub)
• Plataforma OnHappy: descontos em passagens aéreas e hospedagem
• Plataforma Staage: acesso a cursos exclusivos
• Curso Cientista do Marketing

Nosso ambiente de trabalho:

Na V4, valorizamos transparência e confiança. Atuamos de forma colaborativa e horizontal, com autonomia para cada membro tomar as melhores decisões em suas responsabilidades. Aqui, você terá liberdade para fazer acontecer sem esperar que outros façam por você.

Desafios que você vai encarar:

• Criação de páginas de vendas e captura, criativos para anúncios online e copys
• Definição de público-alvo e personas
• Aplicação de Marketing Direto e Inbound Marketing
• Comunicação eficaz para engajar diferentes públicos
• Colaboração com equipe de criação para desenvolvimento de artes, vídeos, landing pages e materiais necessários para o sucesso da sua função

Requisitos para candidatura:

• Conhecimento em design (tipografia, cores, formas e composição)
• Domínio de ferramentas Adobe (Photoshop, Illustrator)
• Interesse por projetos digitais e offline
• Capacidade de autogestão, comprometimento com entregas e organização de arquivos
• Perfil colaborativo e habilidade de trabalho em equipe
• Conhecimento de Gatilhos Mentais, Neuromarketing e modelos de comunicação como AIDA
• Habilidade em comunicação e vontade de aprender

Diferenciais (não eliminatórios):

• Conhecimento em diagramação e finalização de arquivos para impressão
• Conhecimento básico em Premier e After Effects
• Boas práticas de desenvolvimento de Landing Pages
• Experiência com copywriting básico

O que mais você encontra na V4 Company:

• Ambiente vibrante, com pessoas focadas em crescimento
• Metas orientadas por resultados, não por horários
• Gestão meritocrática com Objetivos Chave de Resultados (OKRs)
• Possibilidade de Sociedade, conforme desempenho e alinhamento cultural