Desenvolvedor Back End Pleno/Sênior

Job description

Estamos em busca de um Analista Desenvolvedor Back-end Pleno/Sênior para se juntar à nossa equipe. Nesta posição, você desempenhará um papel crucial no planejamento, desenvolvimento e implementação de códigos de alta qualidade utilizando Node.js, tudo isso enquanto trabalha em estreita colaboração com equipes interdisciplinares para aprimorar e personalizar nosso produto.

Main responsibilities

• Sólida experiência em desenvolvimento com Node.js, incluindo Next.js e TypeScript;
• Sólida experiência com bancos relacionais e não relacionais e modelagem de dados;
• Experiência em metodologias ágeis, como Scrum, Kanban ou Lean, e capaz de se adaptar a mudanças rápidas nos requisitos da demanda. Você fará parte de uma equipe ágil e contribuirá para o sucesso dentro desse contexto;
• Habilidades sólidas em testes de unidade, testes de integração e testes de aceitação, juntamente com o uso de ferramentas de testes. Você será responsável por garantir a qualidade do código produzido e pela detecção precoce de bugs;
• Deve ser capaz de colaborar eficazmente com equipes interdisciplinares, trabalhando em estreita colaboração com designers, desenvolvedores back-end, Product Manager, Product Owner e outros membros da organização;
• Ter a capacidade de identificar e resolver problemas de maneira eficaz, além de otimizar o desempenho do Produto;
• Sólida experiência com boas práticas de programação, clean code e arquitetura;
• Sólida experiência com AWS Cloud e seus serviços, incluindo AWS Lambda e AWS Steps Functions;
• Ter habilidades de comunicação eficaz para colaborar com a equipe e relatar o progresso do trabalho.

Requirements and skills

Desejáveis:

• Experiência com documentações utilizando o Confluence;
• Familiaridade com leitura de logs e monitoramento;
• Proficiência em AWS Cloud e conhecimento em Git Actions.

Additional information

Pra apoiar seu dia a dia:

Benefício (Cartão Ifood Benefícios): R$ 850,00 por mês

Pra desenvolver sua carreira:

• Programa de educação corporativa;
• Avaliação de Desempenho;
• Trilha de carreira estruturada;
• Treinamentos frequentes;