Desenvolvedor Back-end – Júnior | V4 Resende Hauffe & Co.

Estamos em busca de um(a)Desenvolvedor de Softwarepara compor o time de tecnologia da V4 Company!

Você será responsável por criar e manter arquiteturas serverless em cloud, desenvolver aplicações em Node.js e TypeScript no back-end e React no front-end.

Se você é um profissional motivado, orientado para resultados, dá uma olhada na descrição da posição abaixo e te inscreve!

Responsabilidades e atribuições:

1. Desenvolver aplicações robustas e escaláveis utilizando Node.js e TypeScript no backend, bem como React no frontend, garantindo alto desempenho e experiência do usuário excepcional;
2. Projetar, implementar e manter arquiteturas serverless em ambientes de nuvem, garantindo a escalabilidade e a eficiência dos sistemas;
3. Estabelecer e manter práticas eficazes de integração contínua e entrega contínua (CI/CD), automatizando processos de desenvolvimento, testes e implantação para garantir uma entrega rápida e confiável dos sistemas;
4. Promover e implementar melhores práticas de desenvolvimento, incluindo revisões de código, testes automatizados e padronização de código, para garantir a qualidade e a manutenibilidade do código-fonte;
5. Colaborar ativamente com equipes multidisciplinares, incluindo desenvolvimento, design e operações, para entender e atender aos requisitos de negócios, garantindo soluções técnicas alinhadas com os objetivos organizacionais;
6. Fornecer orientação técnica e mentoramento para membros juniores da equipe, promovendo o crescimento profissional e a excelência técnica dentro da organização.

Requisitos e qualificações:

1. Experiência comprovada em Node.js, TypeScript, e React, além de conhecimento prático em arquiteturas serverless e serviços de cloud;
2. Experiência com práticas de CI/CD e com requisitos não funcionais;
3. Experiência em desenvolvimento de software orientado a testes, conhecimento em outras linguagens de programação e frameworks de frontend;
4. Habilidades em design de software e padrões de arquitetura;
5. Forte organização e metodologia no desenvolvimento de software;
6. Conhecimento de metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban;
7. Habilidade de leitura em inglês para acompanhar documentação e recursos técnicos;
8. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente de equipe;
9. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
10. Formação acadêmica em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.

Informações adicionais:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
• Foco em metas, não em horários;
• Gestão meritocrática;
• Possibilidade de sociedade;
• Gympass;