#SomosMaisNaTIM Fazer parte da TIM é se conectar com o que acreditamos e ter MAIS sintonia com todo o TIMe. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. Aprendizado na TIM é MAIS que possibilidade. É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade. Tecnologia na TIM é MAIS que ter a melhor cobertura. É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todos e todas, com respeito e agilidade. Diversidade e Inclusão na TIM é MAIS que abraçar. É uma cultura cada vez MAIS essencial para o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é. Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade para tentar e a vontade de fazer a diferença na vida das pessoas. #imagineaspossibilidades
Valorizamos a candidatura de Pessoas com deficiência, Pessoas negras, Pessoas LGBTI+, Pessoas 45+ e Mulheres!
Responsabilidades e atribuições
Responsável por diagnosticar necessidades de evolução cultural a partir da estratégia da organização e diretrizes ESG, assim como implementar e acompanhar programas e iniciativas estruturadas de Cultura, Diversidade e Inclusão.
Principais Atividades:
- Planejar, elaborar, desenvolver e implementar ações de aculturamento e desenvolvimento para todos os níveis da organização, a partir da estratégia;
- Implementar e conduzir programas e projetos de cultura organizacional;
- Contribuir para o desenvolvimento e atualização de políticas e processos relacionados a cultura organizacional;
- Interagir, negociar e coconstruir soluções com parceiros internos e externos para sensibilização, capacitação e aculturamento de toda a organização;
- Interagir com demais áreas da organização para disseminação, impulsionamento e monitoramento da evolução da cultura na companhia;
- Analisar e tratar dados de diferentes subsistemas de RH, para gerar insights e criar soluções efetivas e de valor para os desafios da área;
- Implementar, monitorar e medir indicadores operacionais e de negócio;
- Elaborar apresentações e materiais (como guias, manuais, dinâmicas) para reuniões, apresentações e workshops;
- Aplicar metodologias de pesquisa e moderação de grupos focais;
- Aplicar palestras e treinamentos para diferentes públicos internos, com metodologias variadas;
- Gerenciar programas de Embaixadores de Cultura, ampliando engajamento e monitorando planos de ação;
- Gerir a infraestrutura, recursos tecnológicos e financeiros envolvidos nas iniciativas de cultura, diversidade e inclusão.
Requisitos e qualificações- Vivência em áreas/projetos de educação, desenvolvimento, engajamento, aculturamento e gestão de mudanças;
- Experiência no desenho, implementação e acompanhamento de iniciativas e programas de educação, cultura, diversidade e inclusão;
- Conhecimento de Power BI, pacote Office 365 e ferramentas de Inteligência Artificial;
- Project Management;
- People Analytics;
- Formação superior em: Administração de Empresas, Estatística, Recursos Humanos, Comunicação Social, Psicologia, Antropologia, Engenharia de Produção e ou áreas correlatas.
Informações adicionais
Na TIM, o seu bem-estar é o nosso bem-estar, por isso o programa Conexão Bem + Estar tem o propósito de fortalecer o cuidado genuíno da TIM com o TIMe e suas famílias, por meio de iniciativas práticas em diversas frentes para todos e todas estarem sempre bem, na vida pessoal e profissional.
Fique por dentro dos nossos benefícios:
- Programa de Benefícios Flexíveis
- Assistência Médica e Odontológica *
- Benefício Medicamentos *
- Wellhub (ex-Gympass) *
- Vale Alimentação e/ou Refeição
- Programa de Bem-Estar Financeiro
- Previdência Privada
- Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz
- Convênios e Parcerias com mais de 3.000 empresas e instituições, incluindo parcerias para desconto na sua conta de luz e internet banda larga
- Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo
- Programa de Treinamento e Capacitação Internos
- Participação nos Lucros
- Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade
- Reembolso Creche (para pais ou mães)
- Modelos de trabalho e jornada flexíveis
- Happy Day - Dia de folga no mês do aniversário
- Licenças estendidas para maternidade, paternidade, casamento e adoção
- Vale Transporte
E outros!
- Extensível a dependentes legais
É ter MAIS sintonia com todo o TIMe e se conectar com o que acreditamos. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito.
É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade.
É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todas as pessoas, com respeito e agilidade.
É uma cultura cada vez MAIS essencial para o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é.
Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade de tentar e a vontade para fazer a diferença na vida das pessoas.
Isso significa que temos um ambiente positivo de desenvolvimento, oportunidades e inclusão. São o reconhecimento de que fazemos a diferença na vida das pessoas. Vamos continuar trabalhando, desenvolvendo as melhores práticas do mercado e evoluindo junto com nosso TIMe.
Juntos, #SomosMaisNaTIM!