Coordenadora ou Coordenador Administrativo Hidro

Estamos a procura de uma Coordenadora ou um Coordenador Administrativo Hidro para coordenar e planejar a gestão das equipes e dos processos administrativos de suprimentos, financeiro, contábil, orçamentário, fiscal, transporte, recursos humanos e infraestrutura, com o objetivo de assegurar a execução dos processos dentro dos padrões estabelecidos pela Companhia.

Se você é uma pessoa dinâmica, comprometida e possui habilidade em gestão de pessoas, o seu lugar é aqui com a gente!

Responsabilidades:

• Realizar e conduzir proposta orçamentária do núcleo administrativo e controlar orçamento, por meio de levantamento de dados e controle.
• Participar da gestão dos recursos, através do planejamento, análise, controle e acompanhamento dos processos administrativos, viabilizando o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
• Coordenar as atividades de processos administrativos, recursos humanos, fiscal, contábil, financeiro, suprimentos e infraestrutura.
• Garantir o cumprimento das diretrizes, políticas, normas, procedimentos, instruções, legislação, entre outros de área administrativa descentralizada, através da análise, fiscalização e controle das atividades executadas.
• Assegurar a realizações das atividades administrativas, através da tomada de decisão com base no cumprimento das Normas, Leis e Regulamentos aplicáveis.
• Prestar apoio ao Gerente da usina para acompanhar a implementação de iniciativas de investimento Social Privado da Companhia, Programa de Inclusão Social, Programa de Desenvolvimento Cultural, bem como ações de diálogo com os stakeholders, contribuindo para o fluxo das ações de patrocínios e doações.
• Contribuir com as diversas áreas da SEDE, atuando como representante local e/ou prestando suporte.
• Realizar a gestão de Equipe multidisciplinar (Infraestrutura/Gestão de Contratos/Financeiro/Almoxarifes/RH/Responsabilidade Social).

Pré-requisitos obrigatórios:

• Ensino Superior em cursos na área de Ciências Sociais Aplicadas, Humanas e/ou Exatas.
• Gestão de equipe – Intermediário.
• Legislação trabalhista – Intermediário.
• Legislação previdenciária – Intermediário.
• Contabilidade – Intermediário.
• Orçamento – Intermediário.
• Infraestrutura e manutenção predial – Intermediário.
• Normas e procedimentos de saúde e segurança e normas aplicáveis – Intermediário.
• Gestão de suprimentos – Avançado.
• Informática: editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail – Intermediário.
• Processos e rotinas administrativas diversas da área de atuação – Avançado.

Atributos Desejáveis:

• Pós-graduação em Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Logística, Tributos ou Negócios.
• Conhecimentos em SAP/experiência com área financeira/contábil.
• Inglês – Intermediário.

Benefícios:

• Plano médico e Odontológico.
• Vale Alimentação e/ou Refeição;
• Auxílio Transporte;
• Previdência privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Academia / Programas de qualidade de vida;
• Programa de Remuneração Variável.

Sobre a ENGIE:

A ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.

O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.

A ENGIE possui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017. No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.