coordenador financeiro

Job description

Atividades que requerem:

1. Supervisão e Liderança
2. Gestão Financeira
3. Planejamento e Orçamento
4. Tesouraria e Controle de Caixa
5. Controles Internos e Compliance
6. Análise e Relatórios

Empresa em expansão, realizando organização de processos e procedimentos na área de franchising.

Main responsibilities

1. Supervisão e Liderança:
   Coordenar e supervisionar a equipe financeira, garantindo a execução eficiente das tarefas.
   Promover o desenvolvimento profissional da equipe, fornecendo orientação e treinamento.
   Monitorar o desempenho da equipe e realizar avaliações periódicas.
2. Gestão Financeira:
   Supervisionar a preparação de demonstrações financeiras, relatórios de gestão e análises de desempenho.
   Coordenar o processo de fechamento contábil mensal, trimestral e anual.
   Garantir a conformidade com os normativos contábeis e regulatórios, incluindo a legislação fiscal.
3. Planejamento e Orçamento:
   Participar no desenvolvimento do orçamento anual e nas previsões financeiras.
   Monitorar o desempenho financeiro versus o orçamento e as previsões, identificando e explicando as variações.
   Desenvolver e implementar estratégias para otimização de custos e maximização de receitas.
4. Tesouraria e Controle de Caixa:
   Supervisionar a gestão de fluxo de caixa, assegurando a liquidez necessária para as operações da empresa.
   Coordenar as atividades de contas a pagar e receber, garantindo a precisão e a pontualidade.
   Gerenciar e negociar linhas de crédito e relacionamentos com instituições financeiras.
5. Controles Internos e Compliance:
   Desenvolver, implementar e revisar políticas e procedimentos financeiros.
   Assegurar que todos os processos financeiros estejam em conformidade com as políticas internas e regulamentos externos.
   Coordenar auditorias internas e externas, preparando e fornecendo as informações necessárias.
6. Análise e Relatórios:
   Fornecer análises financeiras detalhadas e informações de suporte para a tomada de decisões estratégicas.
   Preparar relatórios financeiros e apresentações para a alta administração e outras áreas da empresa.
   Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e recomendar ações corretivas quando necessário.

Requirements and skills

1. Formação superior em Finanças, Contabilidade, Administração ou áreas correlatas.
2. Pós-graduação, MBA ou certificações profissionais (como CPA, CFA) serão considerados diferenciais.
3. Experiência mínima de 5 a 7 anos em funções financeiras, com pelo menos 2 anos em um papel de liderança ou coordenação.
4. Profundo conhecimento em contabilidade, finanças corporativas, controle financeiro e legislação fiscal.
5. Experiência em gestão de tesouraria, fluxo de caixa e relacionamento com bancos.
6. Proficiente em Microsoft Excel e familiaridade com ERPs e softwares de contabilidade.
7. Excelentes capacidades analíticas, organizacionais e de resolução de problemas.
8. Boa comunicação e habilidades interpessoais, com capacidade de trabalhar de forma colaborativa e influenciar a equipe.
9. Atenção aos detalhes e elevado padrão de ética profissional.

Additional information

1. Remuneração competitiva com base na experiência;
2. Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades administrativas;
3. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
4. Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
5. Conhecimento no sistema OMIE será um diferencial.