Desde dezembro de 2024 a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento do Hospital Cardoso Fontes.
O Hospital Cardoso Fontes é direcionado ao atendimento de média e alta complexidade. É uma das principais referências hospitalares da Zona Oeste do Rio de Janeiro, reconhecida por sua atuação na área de fisioterapia oncológica, ginecologia, nefrologia, e tratamentos em crianças com insuficiência renal, pneumologia e urologia.
Principais Responsabilidades
- Coordenar a Unidade de Enfermagem, agindo dentro dos preceitos éticos, respeitando sempre os direitos do paciente e família;
- Coordenar ações de enfermagem, desenvolvendo estratégias e planos de ação a curto, médio e longo prazo, focando na atenção centrada no cliente, informação, análise e resultados;
- Assegurar a retenção, desenvolvimento, desempenho, capacitação, solução de conflitos, troca de comunicação e experiências recompensadas na equipe sob sua responsabilidade;
- Implantar sistemas de trabalho, discutindo periodicamente com a equipe, aplicando a revisão das rotinas e elaboração de novos projetos;
- Acompanhar as ações de enfermagem e elaborar e atualizar os procedimentos padrões da unidade (POPs);
- Monitorar e intervir quando necessário na escala de atividades do corpo de enfermagem;
- Planejar as escalas dos colaboradores e cobrir possíveis faltas;
- Gerar relatórios de indicadores (referentes a absenteísmo e alguns processos da unidade) através do prontuário eletrônico;
- Controlar o estoque de material e acompanhar o funcionamento dos equipamentos da unidade;
- Realizar o monitoramento dos indicadores da Assistência de Enfermagem;
- Gerenciar as Comissões de Enfermagem;
- Emitir parecer sobre assuntos relativos à Assistência de Enfermagem;
- Coletar, monitorar, analisar e divulgar indicadores de desempenho e qualidade;
- Zelar pelo cumprimento das disposições legais e éticas no exercício profissional da enfermagem;
- Coordenar o processo de trabalho da equipe de enfermagem;
- Realizar gestão estratégica de trabalho, apoiar iniciativas e projetos de interesse do Hospital;
- Cooperar com as demais Diretorias do Hospital;
- Estabelecer comunicação com a equipe médica e administrativa;
- Participar nas ações de formação em serviço;
- Acompanhar as atividades junto à Educação Permanente;
- Fornecer relatórios e documentações sempre que solicitado;
- Acompanhar a situação de cada profissional da equipe junto ao Conselho Regional de Enfermagem;
- Atuar na interface com os diversos serviços na resolução de não conformidades;
- Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato.
Requisitos Mínimos
- Ensino Superior Completo em Enfermagem;
- Pós-Graduação em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde ou Gestão de Pessoas;
- Experiência em atuação em Unidade Hospitalar;
- Experiência com gestão de equipe;
- Trabalho 100% presencial;
- Local de trabalho: Hospital Municipal - Cardoso Fontes RJ;
ASPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicinaé uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede.
Missão
Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada.
Visão
Ser referência em gestão de serviços em saúde, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.