Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento

Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento

Buscamos uma profissional para assumir a posição de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento. Será responsável por planejar, organizar e gerenciar programas de capacitação para os colaboradores do Grupo Veper, visando promover o desenvolvimento de habilidades e competências, alinhando os treinamentos às necessidades estratégicas da organização.

Principais Atividades

1. Diagnosticar necessidades de treinamento junto aos gestores e colaboradores.
2. Desenvolver e implementar programas de treinamento presenciais e online.
3. Selecionar instrutores internos e externos.
4. Aplicar e acompanhar avaliações de desempenho e eficácia dos treinamentos.
5. Gerenciar plataformas de ensino à distância (EAD).
6. Organizar workshops, palestras e outras ações de desenvolvimento.
7. Manter-se atualizado sobre novas metodologias e tecnologias educacionais.
8. Gerenciar indicadores e apresentação de resultados.

Habilidades e Competências

• Comunicação eficaz
• Organização e planejamento
• Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem
• Facilidade com tecnologia e plataformas de ensino
• Capacidade de análise e mensuração de resultados

Formação e Experiência

Geralmente, exige-se formação em Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas relacionadas. Experiência prévia em treinamento corporativo ou desenvolvimento de pessoas é um diferencial.