Coordenador de Treinamento & Desenvolvimento (T&D)

Sobre a empresa:

Somos uma franqueadora consolidada e líder no setor automotivo, em pleno processo de expansão pelo território nacional. Atualmente, contamos com 150 unidades distribuídas em mais de 80 cidades e 15 estados, com a meta de dobrar esse número até o final de 2025. Com um modelo de negócios estratégico e sólido, buscamos profissionais qualificados para fortalecer nossa equipe e impulsionar nosso crescimento.

Sobre a vaga:

Buscamos um Coordenador de Treinamento Desenvolvimento (TD) para liderar e supervisionar a equipe interna de capacitação, garantindo que os treinamentos sejam eficazes e alinhados às estratégias da empresa. Esse profissional será responsável pelo planejamento, implementação e aprimoramento de programas de desenvolvimento para colaboradores e franqueados, além da gestão da Universidade Corporativa.

Responsabilidades:

• Coordenar e supervisionar a equipe de TD, garantindo alinhamento com metas e processos do setor.
• Realizar reuniões periódicas para acompanhar a execução das atividades e avaliar o desempenho da equipe.
• Acompanhar a implementação de treinamentos e ajustar processos para garantir eficiência e crescimento do time.
• Elaborar, planejar e implementar programas de capacitação alinhados às necessidades da franqueadora e do mercado automotivo.
• Desenvolver treinamentos para equipes de vendas, administrativas e demais setores, abordando temas como atendimento ao cliente, negociação, documentação de veículos e fechamento de vendas.
• Ministrar treinamentos presenciais e online, conforme a demanda das franquias e disponibilidade de recursos.
• Implementar ferramentas de avaliação para medir a eficácia e o impacto dos treinamentos.
• Criar e organizar materiais didáticos, incluindo apresentações, apostilas, manuais e vídeos explicativos.
• Pesquisar e adotar novas ferramentas e tecnologias para aprimorar a experiência de aprendizado.
• Oferecer suporte contínuo às unidades franqueadas, identificando necessidades de capacitação e promovendo treinamentos especializados.
• Monitorar indicadores de desempenho dos treinamentos, avaliando impacto nas vendas, na satisfação dos colaboradores e no desenvolvimento de competências.
• Propor melhorias constantes nas metodologias e conteúdos dos treinamentos, adaptando-os às demandas do mercado e às tendências do setor automotivo.
• Coordenar o desenvolvimento e a implementação da Universidade Corporativa, promovendo aprendizado contínuo para colaboradores e franqueados.

Perfil desejado:

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação ou especialização em Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Pessoas, Educação Corporativa ou áreas correlatas.
• Mínimo 3 anos de experiência em cargos de coordenação ou liderança em áreas de TD, DHO ou Gestão de Pessoas.
• Conhecimento em metodologias de ensino, desenvolvimento de conteúdo e plataformas de e-learning.
• Habilidade em gestão de pessoas, liderança e comunicação.
• Experiência na criação de trilhas de aprendizagem e aplicação de métricas para avaliação de treinamentos.
• Domínio de ferramentas para produção de materiais didáticos (PowerPoint, Canva, ferramentas de edição de vídeo).
• Capacidade analítica para mensurar resultados e propor melhorias nos programas de capacitação.
• Residir em Londrina-PR.

O que oferecemos:

• Oportunidade de crescimento em uma empresa referência no setor automotivo.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
• Desenvolvimento contínuo e treinamentos estratégicos.
• Vale Refeição de R$33,00 por dia trabalhado.
• Vale Transporte coletivo com descontos garantidos por lei.
• Day Off no aniversário.
• Convênio Educacional.
• Convênio Psicológico.
• Convênio Nutricional.

Junte-se a nós e faça parte do nosso crescimento no setor automotivo!