Coordenador de Revenue Management | CORPORATIVO

Atlantica Hospitality International
Brazil
BRL 120.000 - 160.000
Descrição da oferta de emprego

Job description

Cultura do Departamento:

No nosso departamento de Revenue Management, cultivamos uma cultura de colaboração, união e engajamento. Acreditamos que o sucesso é alcançado através do trabalho em equipe e da troca constante de ideias. Atualmente, nosso time é composto por duas coordenadoras e 20 analistas, todos comprometidos em atingir resultados excepcionais. Valorizamos a transparência e a comunicação aberta, o que nos permite enfrentar desafios juntos e celebrar conquistas coletivas.

Responsabilidades:

  • Liderar e desenvolver a equipe de Revenue Management, promovendo um ambiente de aprendizado e crescimento profissional.
  • Trabalhar em estreita colaboração com a outra coordenadora para garantir uma comunicação alinhada e uma mensagem única para toda a equipe.
  • Analisar dados de mercado e performance para definir estratégias de precificação e maximização de receita.
  • Implementar e monitorar KPIs relevantes para avaliar a eficácia das estratégias de RM.
  • Coordenar reuniões regulares com a equipe para discutir resultados, compartilhar insights e alinhar objetivos.

Qualificações:

  • Experiência prévia em Revenue Management, preferencialmente em operações hoteleiras.
  • Habilidades de liderança e capacidade de motivar e engajar a equipe.
  • Excelentes habilidades de comunicação, com foco na colaboração entre coordenações.
  • Capacidade analítica e pensamento estratégico.

Main responsibilities

  • Coordenar e desenvolver equipe de analistas, responsáveis pela operação de carregamento de preços.
  • Organizar escala de férias, banco de horas e folga do time, em conjunto com a segunda coordenação e reportar ao time de DP/RH.
  • Estruturar alterações de carteira juntamente com segunda coordenação.
  • Manter uma comunicação alinhada à segunda coordenação, fazendo com que o departamento tenha orientações e direcionamentos alinhados.
  • Realizar apresentações e análises focadas na performance de RM por regional e/ou empreendimento.
  • Fazer calls/reuniões semanais com os hotéis (GG, GV, GRM) para alinhamento de estratégia e acompanhamento do analista de RM.
  • Desenvolver planejamento estratégico e definição de preços dos hotéis, apoiando o analista quando necessário.
  • Analisar diariamente os resultados de sua cesta competitiva, buscando informações sobre novas prospecções.
  • Desenvolver forecast semanal dos hotéis, quando necessário.
  • Analisar OnBooks, pace, ritmo de vendas para verificar o que será necessário para o atingimento do orçamento, antecipando necessidades e comportamentos.
  • Negociar tarifas especiais, clube de férias, tripulação entre outros, levantando informações de custeio, despesas, terceiros, etc.
  • Realizar comunicados por e-mail para alinhar questões específicas da área.
  • Realizar levantamento de calendários e eventos da cidade/região, compartilhar com equipe e acompanhar estratégias para o período.
  • Realizar análise quinzenal da sua carteira para analisar números e alinhar entendimentos específicos com time.
  • Desenvolvimento de relatórios com análises de desempenho dos hotéis, mensais ou sob demanda.
  • Analisar e elaborar estratégia de precificação dos hotéis, visando a maximização da receita, dando suporte ao time e desenvolvendo a equipe.
  • Elaborar e acompanhar relatórios de pick up, evolução de receita, evolução de ocupação, RevPar, entre outros KPI's a fim de obter sempre a melhor performance.
  • Analisar dados e relatórios, a fim de facilitar a tomada de decisão na estratégia de cada empreendimento, compartilhando com os analistas a fim de desenvolvê-los. Fazer reports semanais para Gerência e Diretoria de RM, quando necessário, envolver gerente geral, cluster e/ou equipe corporativa.
  • Reports à Gerência de RM.
  • Precificar RFP's, com sugestões baseada em levantamento de dados, enviar para GV unidade, GV Cluster ou GRM.

Requirements and skills

  • Ensino Superior completo
  • Experiência na função
  • Conhecimento intermediário/avançado em Excel
  • Fluência em inglês
  • Desejável fluência em espanhol
  • Necessário perfil analítico
  • Necessária gestão de pessoas

Additional information

  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição
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