Você quer fazer parte da nossa equipe de Gestão? Não perca essa oportunidade!
Se você quer trabalhar em uma empresa sólida, multinacional, com oportunidade de desenvolvimento e crescimento, não perca essa oportunidade: COORDENADOR DE QUALIDADE.
Buscamos um profissional que seja dinâmico, possua VISÃO SISTÊMICA, sólidos conhecimentos na implementação de Sistemas de Gestão e que seja COMPROMETIDO COM RESULTADOS!
- Coordenar a área de qualidade, buscando o contínuo desenvolvimento e padronização dos procedimentos e instruções de trabalho, a fim de atender ao Sistema de Gestão;
- Coordenar a gestão ambiental, a fim de cumprir a legislação vigente;
- Desenvolver e incorporar ao Sistema de Gestão atual, os requisitos do Sistema de Gestão baseado na ISO 45001;
- Coordenar os indicadores da área de qualidade e acompanhar os indicadores dos demais processos;
- Criar, monitorar e aprovar a documentação do sistema de gestão, visando manter a certificação, a qualidade dos produtos e processos, e o atendimento as questões relacionadas a meio ambiente e segurança no trabalho;
- Disseminar o sistema de gestão da qualidade, ambiental e saúde e segurança ocupacional;
- Executar e monitorar as auditorias internas e externas;
- Identificar melhorias nos processos produtivos e de qualidade, propondo e acompanhando ações e dando suporte na implementação das mesmas por outras áreas;
- Dar suporte técnico as demais áreas no que se refere ao sistema da qualidade, meio ambiente e saúde e segurança;
- Coordenar as reuniões de análise diária com os subordinados;
- Coordenar a implantação de programas de qualidade, meio ambiente e saúde e segurança;
- Manter-se atualizado em relação a gestão da qualidade, gestão ambiental e saúde e segurança;
- Dar suporte junto ao Diretor de Operações na elaboração do plano orçamentário da área e garantir o cumprimento do mesmo;
- Participar das definições estratégicas da área, adequando-as ao modelo de gestão da empresa;
- Coordenar a equipe, acompanhando, motivando e desenvolvendo a mesma, na busca dos objetivos e resultados da empresa;
- Manter uma estrutura ideal para o setor (quantitativa e qualitativamente);
- Realizar avaliação de desempenho da equipe de acordo com o sistema de gestão de competências, identificando a necessidade de capacitação das pessoas.
Sólidos conhecimentos em:
Conhecimentos
Habilidades:
Formação
Experiência Prévia