Coordenador de Planejamento

Job description

Olá, tudo bem?

Como Coordenador de Planejamento, sua missão será gerir o time de planejamento e suas performances, desenvolver e buscar melhorias constantes para os indicadores operacionais da GetAtende, impactando positivamente os KPI’s operacionais e do negócio.

Nós cuidamos de negócios e facilitamos experiências para encantar pessoas.

Main responsibilities

A sua missão em nosso time será:

• Acompanhar rotina do time de Planejamento
• Fazer a gestão de conflitos internos e externos inerentes à área
• Acompanhar o desenvolvimento do time de Planejamento
• Interagir com os clientes internos e externos sobre temas relevantes para a área
• Garantir a entrega das demandas da área
• Aplicar feedbacks individuais visando o desenvolvimento do time de Planejamento
• Distribuir as atividades da área
• Responder sobre as demandas rotineiras da área
• Identificar perfil e participar de processos seletivos para as vagas de assistente, analista JR e analista PL de Planejamento
• Acompanhar e atuar nos principais KPI's da área/empresa
• Conhecer as principais atividades da área de Planejamento
• Montar apresentações para a gestão da área sobre os principais KPI's

Requirements and skills

O que é necessário pra se inscrever:

• Ensino Superior completo
• Domínio em Pacote Office
• Experiência na área de Planejamento
• Conhecimento dos principais KPI's da área

Additional information

Benefícios e informações adicionais:

• Salário compatível com o mercado;
• Assistência Médica para você e seus dependentes (Unimed);
• Assistência Odontológica (Odontoprev);
• Vale-Alimentação/Vale-Refeição – Pluxee;
• Dia da fruta;
• DayOff - Folga aniversário;
• Vale-Transporte – Conforme a necessidade de cada colaborador;
• Wellhub – Foco na sua saúde;
• Licença maternidade estendida (06 meses);
• Licença paternidade (28 dias);
• PPR– Programa de participação dos resultados;
• PAPE – Programa de apoio pessoal especializado;
• Parcerias com Instituições de Ensino Superior e de idiomas;
• Seguro de Vida;
• Oportunidade de Crescimento – Gestão de carreira;
• Campanhas de Vacinação.