Coordenador de Gestão Corporativa

Objetivo: Coordenar as Áreas Corporativas, incluindo Financeiro, Administrativo, Departamento Pessoal, Operação, Suprimentos e Manutenção, assegurando o cumprimento das diretrizes empresariais, melhoria contínua dos processos e sustentabilidade do negócio.

Principais Responsabilidades:

1. Liderar, orientar e desenvolver equipes, garantindo alinhamento à cultura organizacional.
2. Supervisionar e otimizar processos administrativos e operacionais para garantir eficiência e resultados.
3. Gerenciar orçamento, contratos e fornecedores, assegurando controle financeiro e redução de custos.
4. Representar a empresa junto a parceiros internos, externos e órgãos reguladores.
5. Promover inovação, qualidade e produtividade nas operações.
6. Assegurar a conformidade legal, segurança das informações e padronização dos processos.

Essas atividades são essenciais para garantir a eficiência operacional, a solidez financeira e o desenvolvimento das equipes, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.

Formação: Superior em Administração, Gestão de Projetos, Engenharia ou áreas correlatas.

Experiência: Em liderança e gestão de equipes.

Habilidades: Em planejamento estratégico, comunicação e resolução de problemas. Capacidade de atuar sob pressão e em ambientes dinâmicos.

Forma de Contratação

Brasil e Xavier Atividades de Psicologia Ltda

Recursos Humanos/ Recrutamento e Seleção