Coordenador de Execução Go To Market – Ice Cream

Título: Coordenador de Execução Go To Market – Ice Cream

Se você está no negócio de Ice Cream da Unilever ou está pensando em trabalhar para o negócio de sorvetes da Unilever, você trabalhará para o líder global de sorvetes com faturamento de € 8 bilhões em 2023. O negócio de Ice Cream está operando em uma categoria altamente atraente, pois fazemos parte da indústria de lanches e bebidas de 1 trilhão, crescendo consistentemente em ritmo acelerado. Temos ações de marcas fortes: 5 das 10 marcas mais vendidas, incluindo Wall's, Magnum, Ben & Jerry's. Estamos investindo para liberar todo o potencial de crescimento da Ice Cream como uma entidade independente, assim que nos separarmos da Unilever, o que está planejado para acontecer até novembro de 2025. O sorvete tem características distintas dos outros negócios operacionais da Unilever e o potencial de crescimento de Ice Cream será melhor entregue sob uma estrutura de propriedade diferente.

Após o período de estabelecimento de cerca de 12 a 15 meses, você terá opções de exploração e crescimento na carreira, permitindo explorar funções e oportunidades.

Esperamos que você queira construir o novo capítulo da nossa história do sorvete junto conosco.

PROPÓSITO DA FUNÇÃO

A Unilever Ice Cream é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Se você quer atrair os melhores talentos, oferecendo um serviço de ótima qualidade aos gerentes de contratação e promovendo excelentes experiências para os candidatos, então este desafio é exatamente para você!

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Gestão de Equipe: Supervisionar a empresa contratada para o serviço de promotores, assegurando o cumprimento das diretrizes e metas estabelecidas.
• Análise e Gestão de Indicadores: Monitorar KPIs de performance, como faturamento, share, ruptura, sell-out, execução no PDV e disciplina em rota, execução e propondo melhorias contínuas.
• Orçamento e Eficiência Operacional: Analisar custos e orçamento do projeto, garantindo a alocação eficiente dos recursos e buscando otimizações financeiras.
• Desenvolvimento de Estratégias de Merchandising: Identificar oportunidades de crescimento e melhorias na execução do time de vendas e de merchandising, alinhando as ações com a estratégia de trade marketing.
• Relacionamento Interno: Colaborar com as áreas internas, principalmente vendas, para garantir alinhamento estratégico e sinergia nas operações de merchandising.
• Solução de Problemas: Diagnosticar desafios operacionais/gerenciais e propor soluções eficazes para garantir a excelência na execução no PDV.
• Expansão e Oportunidades de Mercado: Avaliar novos mercados e oportunidades de expansão dos promotores, analisando viabilidade e impacto.
• Alinhamento de resultados: Garantir que a área esteja alinhada com o foco da companhia e direcionada para o resultado positivo, gerando incremento em vendas.

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Ensino superior completo;
• Experiência com Go To Market (GTM) ou RTM (Route to Market);
• Experiência com indicadores de performance para times de vendas e promotores de merchandising;
• Guardião das estratégias de execução e trade marketing para os times de vendas e promotores de merchandising;
• Conhecimento e habilidade avançada no pacote office, especialmente em Excel, PowerPoint e Power BI;
• Desejável Inglês intermediário;
• Disponibilidade para visitas esporádicas em clientes e viagens;
• Disponibilidade para frequentar o escritório 2x por semana (SP);
• Fortes habilidades analíticas e capacidade de sintetizar informações e dados;
• Facilidade em trabalhar com diversas equipes;
• Organização, autonomia e proatividade;
• Desejo de crescer em um ambiente acolhedor e estimulante;
• Perfil comunicativo, com foco em resultado, senso de urgência e priorização.

A Unilever é uma organização comprometida com equidade, inclusão e diversidade para impulsionar nossos resultados de negócios e criar um futuro melhor, a cada dia, para nossos diversos funcionários, consumidores globais, parceiros e comunidades. Acreditamos que uma força de trabalho diversificada nos permite igualar nossas ambições de crescimento e impulsionar a inclusão em todo o negócio. Na Unilever, estamos interessados em cada indivíduo trazendo seu "Eu como um todo" para o trabalho e isso inclui você! Assim, se você precisar de algum suporte ou requisitos de acesso, nós o encorajamos a nos aconselhar no momento de sua inscrição para que possamos apoiá-lo através de sua jornada de recrutamento.