Coordenador de Desenvolvimento de Produtos

Job description

Responsável pelo planejamento e gestão de pessoas da área de produto, incluindo a execução das atividades inerentes ao desenvolvimento de produtos para aprovação, comercialização e construção, visando atender as expectativas dos clientes, bem como o cumprimento de metas e objetivos definidos pela companhia.

1. Gestão do fluxo de lançamento de notas fiscais de fornecedores. Por meio de controle, análise dos lançamentos de notas fiscais, conferência posterior envio de notas fiscais. Para garantir que os pagamentos de fornecedores sejam realizados conforme o prazo estabelecido.
2. Gerenciamento de projeto arquitetônico e complementares por meio de análise e compatibilização, para assegurar a assertividade na aprovação e eficiência na execução dos projetos a serem lançados.
3. Assegurar o protocolo dos projetos arquitetônico e demais complementares nos órgãos competentes, cumprimento de exigências e entrega de documentações necessárias para aprovação de projeto.
4. Gestão do material de vendas para lançamento mediante análise de imagens, plantas e maquetes físicas e/ou virtuais e documentações técnicas, apoio ao time de marketing junto a materiais de distribuição e ficha técnica, e atuação no desenvolvimento e gestão da construção de pontos de vendas, apartamentos decorados e melhorias no terreno frente as solicitações da área comercial.
5. Acompanhar e prestar suporte no desenvolvimento da elaboração dos estudos de massa, para garantir a assertividade do estudo gerido pelos Novos Negócios.
6. Acompanhar e dar suporte a área de projetos executivos e engenharia para garantir a entrega do empreendimento conforme projeto e legislação. Gerenciar possível reaprovação de projeto compatibilizado com modificações ocorridas em obra.
7. Definir os projetistas, parceiros e/ou fornecedores para o desenvolvimento do projeto analisando o budget, a compatibilidade de atendimento dos prazos e o perfil do empreendimento, garantindo a sinergia entre o prestador de serviço e a equipe interna.
8. Gestão das pessoas na equipe prezando o bom andamento do clima organizacional e atividades burocráticas inerentes a gestão de pessoas.

Requirements and skills

1. AUTOCAD
2. Compatibilização de Projetos
3. Legislação de Uso e Ocupação do Solo de Belo Horizonte
4. Conhecimento da ABNT 9050 (Acessibilidade)