Coordenador de Comunicação e Marketing (Institucional) | Cresol Confederação

Faz parte dos primeiros candidatos.
Eurochem/Fertilizantes Tocantins
Francisco Beltrão
BRL 20.000 - 80.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Ontem
Descrição da oferta de emprego

Coordenador de Comunicação e Marketing (Institucional) | Cresol Confederação

Estamos em busca de um Coordenador de Comunicação e Marketing para somar no nosso time!

Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!

Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!

Responsabilidades

  • Coordenar as atividades relacionadas a marca e imagem da Cresol, nos veículos de comunicação e com os diferentes públicos, comunicando de forma inovadora e eficaz o posicionamento e soluções financeiras da Cresol, visando fortalecer o relacionamento e o crescimento sustentável do Sistema.
  • Liderança de equipe com foco na comunicação institucional e visibilidade da marca, fortalecendo a instituição no ambiente interno e externo.
  • Desenvolver e adaptar estratégias de comunicação para diferentes públicos, com objetivos claros e mensuráveis.
  • Gestão da reputação da marca Cresol, dos canais de imprensa e mídia e da comunicação interna.
  • Capacidade de planejar, organizar e executar projetos de comunicação, definindo objetivos, metas e cronogramas.
  • Compreensão do negócio da empresa, seus objetivos e desafios, para desenvolver estratégias de comunicação alinhadas com a organização.
  • Experiência com gestão de equipes.

Requisitos

  • Graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas afins. Especializações em Comunicação Institucional e áreas correlatas são diferenciais importantes;
  • Vivência nas áreas de Comunicação Social ou Marketing, preferencialmente no universo cooperativista;
  • Experiência em produção de conteúdo;

Benefícios

  • Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
  • Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
  • Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral;
  • Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
  • Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
  • Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
  • Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
  • Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano;
  • Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;
  • Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;
  • Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas;
  • Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento;
  • Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;
  • Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores;
  • Cresol Acolhe – suporte a dúvidas jurídicas e dicas para seu Pet;
  • Licença Luto - em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge;
  • Férias – a Cresol disponibiliza a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
  • Prêmio de Reconhecimento - reconhecimento para colaboradores que completam tempo de casa;
  • Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
  • Day off de Aniversário - um dia de folga no mês do aniversário;
  • Gympass - acesso a academias e aulas de bem-estar;
  • Kit do Bebê - presente no nascimento do filho(a) dos colaboradores;
  • Auxílio Material Escolar - benefício pago em janeiro para filhos de colaboradores de até 12 anos;
  • Licença PETernidade - dois dias de folga ao adotar um animal de estimação;
  • Doação de Sangue - incentivo para colaboradores que doarem sangue;
  • Auxílio Falecimento - auxílio para dependentes em caso de falecimento do colaborador;
  • Uniforme - disponibilização de uniformes para colaboradores;
  • Ginástica Laboral - momentos de alongamento durante o horário de trabalho.

Bem-vindo à Cresol

Em 24 de junho de 1995, nasceu a Cresol no interior do Paraná com o desafio de ser e fazer a diferença. Hoje, somos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil.

Temos mais de 960 mil cooperados em 19 estados brasileiros, com a missão de oferecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.

Acreditamos no poder do cooperativismo e no potencial das pessoas. Promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e participamos de ações voluntárias para transformar o mundo em um lugar melhor.

A Cresol é para todos! Criamos um ambiente inclusivo, diversificado e colaborativo, onde cada pessoa pode ser verdadeiramente ela mesma.

Venha fazer parte do nosso time!

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