Coordenador de Comercial (SP CAPITAL)

Job description

FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS!

A Direcional Engenharia nesses mais de40 anosque se passaram, entregamos e/ou incorporamos mais de180 mil unidadespelo Brasil afora, somos mais de6 mil colaboradorestrabalhando juntos e estamos presentes em14 estadosbrasileiros.

O nosso time de vendas é formado de pessoas que acreditam quetransformamos vidasatravés dos nossos produtos. Somos próximos, humanos, ágeis e realizamos sempre os melhores negócios.Desenvolver pessoasé a nossa paixão!

Main responsibilities

Como Coordenador Comercial, você será responsável por liderar a venda de imóveis das empresas Direcional e Riva, mantendo contato direto com corretores, gerentes de vendas e gerentes regionais. Sua missão será fornecer treinamento sobre os produtos, repassar campanhas e montar estratégias para engajar as vendas e captar novos clientes.

Além disso, você deverá implementar estratégias para engajar as equipes que ainda não realizaram vendas.

Responsabilidades e Atribuições

Treinamento e Capacitação: Oferecer treinamento completo sobre os produtos, processos e ferramentas das empresas Direcional e Riva. Garantir que os corretores, gerentes de vendas e gerentes regionais estejam bem informadas e preparadas para realizar vendas eficazes.

Repassar Campanhas: Comunicar e promover campanhas e ofertas das empresas Direcional e Riva para todos de venda.

Engajamento de Vendas: Criar e implementar estratégias para engajar as vendas, motivar e aumentar a conversão de vendas.

Acompanhamento de Performance: Monitorar e avaliar o desempenho, oferecendo suporte contínuo e ajustando estratégias conforme necessário.

Relatórios e Análises: Preparar relatórios regulares sobre o progresso das vendas, identificar tendências e sugerir melhorias.

Requirements and skills

Experiências Esperadas

• Experiência de vendas em setores relacionados ao mercado imobiliário.
• Experiência com processos de financiamento, proporcionando uma perspectiva valiosa sobre o mercado e os processos envolvidos.
• Experiência na criação e manutenção de relacionamentos com parceiros comerciais e na implementação de estratégias de engajamento.

Requisitos e Qualificações

Excelentes habilidades de comunicação e negociação, capacidade de construir relacionamentos, habilidades analíticas para criar e ajustar estratégias, e forte orientação para resultados.