Coordenador de BI

Área e especialização profissional: Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia
Nível hierárquico: Coordenador
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ)
Jornada: Período Integral

Liderar a equipe de análise de dados e atuar como peça estratégica na otimização de campanhas de live marketing e ativações de marca. Garantir decisões baseadas em dados, gerenciar e desenvolver analistas de BI, coordenando a coleta, análise e interpretação de dados de campanhas ao vivo (eventos, experiências, ações presenciais e digitais integradas). Trabalhar em sinergia com equipes multidisciplinares para transformar insights em ações concretas.

Principais Responsabilidades

1. Gestão de Equipe: Liderar, mentorar e desenvolver uma equipe de analistas de BI, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da agência. Distribuir tarefas e projetos, monitorando prazos e qualidade das entregas. Promover capacitação contínua da equipe em ferramentas de análise e metodologias inovadoras.
2. Análise de Dados e Insights: Supervisionar o monitoramento de KPIs durante ativações presenciais e/ou digitais (ex.: engajamento, ROI, interações em redes sociais). Validar relatórios pós campanha com avaliação de desempenho e recomendações estratégicas. Garantir a criação de dashboards dinâmicos (Power BI, Tableau) para visualização de dados em tempo real.
3. Suporte ao Planejamento de Campanhas: Definir métricas chave e objetivos mensuráveis para projetos de live marketing. Orientar análises prévias de mercado e público-alvo para embasar estratégias criativas.
4. Avaliação de Resultados: Aprovar cálculos de ROI e análises qualitativas (feedbacks, sentiment analysis). Consolidar aprendizados e propor melhorias para futuras campanhas.
5. Gestão de Dados: Supervisionar a integração de dados de múltiplas fontes (CRM, redes sociais, Google Analytics, Sistemas de Coleta, etc). Garantir a qualidade, segurança e consistência dos dados coletados.
6. Colaboração Multidisciplinar: Facilitar a comunicação entre a equipe de BI e áreas criativas/operacionais. Participar de reuniões estratégicas com clientes para traduzir dados em ações.
7. Ferramentas e Tecnologia: Promover a adoção de tecnologias avançadas (SQL, Python, automação, AI) para ganho de eficiência.

Competências e Requisitos

Formação: Graduação em Ciência de Dados, Marketing, Administração ou áreas correlatas.
Experiência: 4+ anos em BI/análise de dados, com 1+ ano em gestão de equipes (preferencialmente em agências ou marketing).
Habilidades Técnicas: Domínio de ferramentas de BI (Power BI, Tableau) e Excel avançado. Conhecimento em SQL e noções de Python/R (diferencial).
Soft Skills: Liderança e capacidade de motivar equipes. Comunicação clara para articular insights técnicos a públicos não especializados. Resolução de conflitos e gestão de prioridades em ambientes dinâmicos.
Diferenciais: Experiência em gestão de equipes remotas ou multidisciplinares. Certificações em gestão (PMP, Scrum) ou análise de dados (Google Analytics, Microsoft PL-300). Conhecimento em metodologias ágeis para gestão de projetos.

CONTRATAÇÃO: PJ. REMUNERAÇÃO: A definir (Contrato compõe 13ºNF + Férias + 1/3. Gympass e ajuda de custo de R$ 50,00 para as idas presenciais na agência).