Coordenador Comercial

Faz parte dos primeiros candidatos.
Grupo Save
Jaraguá do Sul
BRL 30.000 - 70.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 3 dias
Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
Nível hierárquico: Coordenador
Lugar de trabalho: Jaraguá do Sul, SC
Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ)
Jornada: Período Integral

O Grupo Save está em busca de um Coordenador Comercial para integrar nossa equipe! Se você tem perfil comercial, gosta de desafios e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, essa oportunidade pode ser para você!

Responsabilidades

  1. OUTBOUND: Coordenar a prospecção ativa de leads qualificados;
  2. Gerenciar cadências de contato (e-mails, ligações, redes sociais);
  3. Acompanhar métricas como taxa de resposta, conversão e agendamentos.
  4. INBOUND: Integrar estratégias com o time de marketing para atração de leads;
  5. Monitorar funil de vendas e taxas de conversão por canal de entrada;
  6. Ajustar scripts, abordagens e materiais com base nas personas.
  7. CRM: Supervisionar a gestão e a segmentação da base de leads e clientes;
  8. Garantir a atualização e qualidade dos dados no CRM;
  9. Desenvolver campanhas de nutrição e relacionamento automatizadas.

Requisitos

  1. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  2. Experiência prévia em cargos de liderança na área comercial;
  3. Domínio de ferramentas de CRM (Hubspot, Salesforce, Pipedrive ou similar);
  4. Conhecimentos sólidos em funil de vendas;
  5. Habilidade analítica e orientação a dados;
  6. Facilidade em liderar equipes e conduzir reuniões de resultado.

Diferenciais

  1. Certificações em ferramentas de CRM ou vendas;
  2. Experiência em startups ou empresas de tecnologia;
  3. Familiaridade com metodologias como SPIN Selling, Receita Previsível, OKRs.

Atrativos

  1. Horário flexível;
  2. 30 dias de recesso anual;
  3. Licença maternidade e paternidade estendida;
  4. Ginástica laboral;
  5. Acompanhamento ilimitado de consultas dos filhos;
  6. Espaço de descanso e cadeira de massagem.

Remuneração e Reconhecimento

  1. Comissões comerciais atrativas;
  2. Plano de carreira estruturado;
  3. Bonificação natalina e Day off;
  4. Premiação por tempo de empresa;
  5. Festa mensal de aniversário.

Saúde e Bem-estar

  1. Plano de saúde 100% pago;
  2. Assessoria contábil e jurídica sem custo;
  3. Convênio com farmácias e clínicas de estética;
  4. Reembolso de 100% do transporte coletivo.

Desenvolvimento e Cultura Organizacional

  1. Acesso ao Estrategista Tributário para aprendizado contínuo;
  2. Auxílio para treinamentos, cursos e graduação (30%);
  3. Cultura de feedback contínuo.

Extras e Mimos

  1. Café liberado durante todo o expediente;
  2. Cesta de Natal e presente de Páscoa;
  3. PlayStation e espaço de descontração;
  4. Ifood liberado a qualquer hora do dia;
  5. Fotos profissionais tratadas pelo Studio Save.

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