Coordenador Administrativo Financeiro

VAGA: COORDENADOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO

A KYB do Brasil está à procura de um profissional para a posição de Coordenador Administrativo Financeiro para o escritório de Curitiba. Para se destacar neste desafio, é fundamental que o candidato tenha experiência anterior na área e conhecimentos sólidos em contabilidade, controladoria, gestão financeira e Recursos Humanos. O profissional será responsável por coordenar e executar atividades financeiras, contábeis e administrativas, garantindo a conformidade com as normas fiscais e tributárias. Além disso, atuará na gestão de RH, contratos com terceiros e controle de custos operacionais, assegurando o alinhamento das estratégias financeiras com os objetivos da empresa. Buscamos um profissional com perfil analítico, pensamento estratégico e habilidade de comunicação eficaz, que seja capaz de organizar e aprimorar os processos internos, garantindo eficiência e transparência na gestão financeira da empresa.

Principais Responsabilidades:

• Participar na construção e revisão do planejamento financeiro (Business Plan).
• Gerir e executar as atividades de contas a pagar e a receber.
• Gerir e realizar a conciliação bancária junto à Contabilidade da empresa.
• Gerir e coordenar a Contabilidade – juntamente com a empresa terceira (Balanço, DRE, Tributos etc.).
• Controle de impostos e tributos, garantindo a correta apuração de impostos e contribuições, com foco na otimização da carga tributária e no cumprimento das obrigações fiscais.
• Gerir e acompanhar o fluxo de caixa semanal, mensal e anual da empresa (Cash Flow).
• Reportar os indicadores financeiros pertinentes.
• Enviar os Reports necessários para as empresas do grupo.
• Fechamento mensal juntamente com o escritório Contábil.
• Gerir o setor de Recursos Humanos juntamente com a Analista de RH e o escritório de contabilidade.
• Gerir e realizar os procedimentos de RH, com a ajuda de empresa terceirizada.
• Gerir e realizar negociações de pagamentos e condição de pagamento, quando necessário.
• Gerir e realizar os procedimentos de fechamento de câmbios.
• Analisar propostas de prorrogações de contas a receber.
• Administrar processos de treinamentos solicitados pelo grupo.
• Negociações com bancos.
• Análise de Crédito para prospecção de novos clientes.
• Acompanhar e atender as solicitações de auditorias - Externas e Internas.
• Administrar investimentos da empresa.
• Gerir e realizar o controle das Políticas, Compliance do Grupo.
• Gerir e acompanhar os custos da empresa (Ex: frete, armazém, bonificações, outras despesas).
• Participar da construção dos Preço de Venda dos produtos e analisar a rentabilidade juntamente com o time Presidente.
• Administrar os contratos de trabalho com as empresas terceiras contratadas atualmente.
• Administrar contratos de seguro do grupo.

Qualificações necessárias:

• Análise e pensamento crítico: Capacidade de analisar dados financeiros, identificar padrões e tendências.
• Conhecimento técnico: Domínio das práticas e ferramentas financeiras, como orçamentos, balanços, demonstrações de resultados, fluxo de caixa e contabilidade gerencial.
• Capacidade de liderança: Habilidade para liderar e motivar equipes, influenciar outras áreas da empresa e tomar decisões com confiança.
• Comunicação eficaz: Ser capaz de transmitir informações financeiras complexas de maneira clara e acessível, tanto para a alta gestão quanto para outros departamentos.
• Tomada de decisão sob pressão: Tomar decisões rápidas e assertivas em momentos de crise ou quando confrontado com situações complicadas.
• Organização e atenção aos detalhes: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos, mantendo um alto nível de precisão e controle.
• Conhecimento em tecnologias financeiras: Familiaridade com ferramentas de software financeiro, automação e análise de dados (Protheus – Diferencial).

Requisitos:

• Experiência em Contabilidade e Controladoria.
• Formação: Contabilidade, Administração ou áreas relacionadas.
• Pós-graduação em Controladoria/Gestão de empresas seria um diferencial.
• Software financeiro e ERP: TOTVS “seria um diferencial” / Power BI.
• Inglês Intermediário - “precisa conseguir comunicar em inglês”.
• CRC – Ativo – seria um diferencial.

Salário: R$ 7.604,10
Benefícios: Plano de saúde Unimed + Plano Odontológico Amil + Seguro de vida em grupo + Vale Alimentação Cartão Flash (R$ 462,00 p/mês) + Vale Refeição Cartão Flash (R$ 30,00 dia útil) + TotalPass + Previdência Privada + Apoio financeiro para curso de inglês (R$ 150,00) + Apoio financeiro para aquisição de livros + Apoio financeiro pra graduação e pós-graduação (30%) + Bonificação Semestral (50% do salário a cada 6 meses) + PLR (Programa de Participação nos Lucros e Resultados).
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