Coordenador (a) do espaço do revendedor

Grupo ATT - Franquia O Boticário
Uberlândia
BRL 80.000 - 120.000
Descrição da oferta de emprego

Uberlândia - MG

1 posição

Não informado

Elegível para PCD

Integral

CLT

Presencial

Principal

Vaga afirmativa para Pessoas LGBTQIAP+

Vaga afirmativa para Pessoas Pretas

Vaga afirmativa para Mulheres

Vaga afirmativa para Indígenas

Vaga afirmativa para Pessoas com +40 anos

Comercial

Missão do cargo

  • Garantir a excelência operacional do Espaço do Revendedor (ER), assegurando o cumprimento dos processos estabelecidos pelo Grupo Comercial Att. e o alcance das metas e indicadores de vendas. Você será responsável por acompanhar e desenvolver a equipe, sempre com o objetivo de promover um ambiente de trabalho positivo e de alto desempenho. Sua atuação será fundamental para garantir uma operação eficiente, alinhada aos nossos objetivos de crescimento e sucesso.

Como será o seu dia a dia

  • Liderar a equipe de vendas do Espaço do Revendedor (ER), garantindo o alinhamento com as estratégias comerciais e de logística.
  • Acompanhar vendas e indicadores diariamente, utilizando sistemas internos e garantindo o cumprimento de metas.
  • Gerenciar o visual da loja, garantindo a atualização da vitrine e o planograma conforme os ciclos de vendas.
  • Propor e implementar estratégias de vendas, incluindo previsões de estoque, campanhas de incentivo e treinamentos.
  • Controlar o estoque, evitando perdas e garantindo níveis adequados de produtos.
  • Monitorar o caixa e as normas internas, assegurando o correto funcionamento do processo de vendas.
  • Analisar resultados e propor planos de ação para atingir as metas financeiras estabelecidas.

O que é importante você ter

  • Formação: Ensino Superior ou Tecnólogo completo em Administração, Gestão de Pessoas, Gestão Comercial ou áreas afins. Especialização na área Comercial é desejável.
  • Conhecimentos necessários:
    • Visão sistêmica e experiência em rotinas administrativas, financeiras, vendas e comerciais.
    • Gestão de Indicadores de Performance, Processos e Pessoas.
    • Planejamento Estratégico.
    • Familiaridade com softwares e sistemas de controle.
    • Domínio do pacote Office (como usuário).
  • Competências:
    • Excelência e foco em resultados.
    • Liderança, motivação de equipes e comunicação assertiva.
    • Inteligência emocional e empatia.
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