COORDENADOR(A) DE SUSTENTABILIDADE

Workplace: Mogi das Cruzes - SP

Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.

A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente!

Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.

Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Principais Responsabilidades:

• Coordenar e apoiar a execução da estratégia de sustentabilidade da empresa, integrando práticas sustentáveis aos processos de negócios.
• Coordenar o time de Sustentabilidade da Simpar, garantindo atendimento aos prazos e entregas estabelecidos no planejamento estratégico.
• Responder aos índices e questionários de Sustentabilidade (ISE, CDP, CSA, ICO2).
• Realizar análise de gaps de Índices e Indicadores de Sustentabilidade.
• Coordenar a gestão dos indicadores de desempenho relacionados a iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG), assegurando alinhamento com as políticas e compromissos corporativos, bem como a análise crítica destes indicadores.
• Elaborar e atualizar políticas da área de Sustentabilidade.
• Apoiar na integração entre os negócios do grupo.
• Compilar, analisar e preparar material executivo para o Comitê de Sustentabilidade.
• Apoiar equipes e áreas internas sempre que necessário, por meio de participação em reuniões estratégicas, retornos aos questionamentos direcionados sobre Sustentabilidade.
• Coordenar o Programa de Emissões de Gases de Efeito Estufa, com o objetivo de impulsionar a discussão sobre o tema e garantir a sua execução.
• Coordenar a execução e revisão do Relatório de Sustentabilidade utilizando as diretrizes do Relato Integrado e outros protocolos como, por exemplo, SASB e TCFD.
• Coordenar os aportes de projetos incentivados do grupo desde a fase de seleção até a sua execução.
• Manter relacionamento com stakeholders internos e externos (colaboradores, fornecedores, ONGs, órgãos governamentais, etc.).
• Apoiar na promoção da cultura de sustentabilidade dentro da empresa.
• Acompanhar tendências e inovações no campo da sustentabilidade, propondo ações alinhadas aos objetivos de Sustentabilidade do grupo.

Requisitos:

• Formação: Ensino Superior completo em Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Administração, Ciências Sociais, ou áreas correlatas.
• Experiência: Experiência mínima de 5 anos na área de sustentabilidade, preferencialmente em posições de coordenação ou liderança de projetos.
• Conhecimentos: Profundo conhecimento sobre normas e legislações ambientais, e protocolos de sustentabilidade.
• GRI (Global Reporting Initiative) para relatórios de sustentabilidade
• SASB (Sustainability Accounting Standards Board) para métricas de ESG
• CDP (Carbon Disclosure Project) para relato de emissões de carbono e impacto ambiental
• IIRC (International Integrated Reporting Council) para relatórios integrados de sustentabilidade
• Power Point – habilidade para preparação de apresentações executivas.
• Excel: Intermediário, avançado - facilitando a consolidação de indicadores.
• Idiomas: Inglês avançado é desejável.
• Habilidades: Capacidade de liderança, visão estratégica, habilidades de comunicação interpessoal, e capacidade de influenciar stakeholders.

Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.