Coordenador(a) de Pesquisa de Mercado (CMI) - Hair Care

Sobre a Unilever

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

O QUE ESTAMOS PROCURANDO:

Uma pessoa que traga a voz do consumidor para a Unidade de Negócios de Beauty & Wellbeing, inspirando, provocando e impulsionando o negócio a tomar ações transformadoras para o crescimento. A função é uma posição 1D que será focada principalmente em apoiar a categoria de Hair Care no Brasil.

OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Se você é comunicativa com fortes habilidades analíticas e capacidade de traduzir dados em insights acionáveis, então este desafio é exatamente para você!

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Entendimento da categoria:

• Estudos estratégicos sobre consumidores e movimentações da categoria de Cuidados com os Cabelos.
• Geração contínua de insights relacionados às necessidades, desejos, pontos de paixão, hábitos mídia, etc.
• Acompanhamento das inovações e construção de insights e recomendações de execução.
• Garantir que todas as atividades de marketing estejam alinhadas com as tendências e necessidades do mercado no setor de Cuidados com os Cabelos.

Aprendizados de comunicação e campanhas:

• Liderar a agenda de aprendizado de comunicação, coordenando testes de criativos, estudos de mídia e ROI.
• Pilotar novas metodologias.
• Ser a voz dos consumidores (e o “ouvido” da empresa) para trazer temas culturalmente relevantes, sintetizando dados e análises em histórias impactantes.

Medição de performance:

• Construir parcerias com principais parceiros de medição contínua de mercado e usar seus dados para identificar oportunidades de crescimento para as marcas.
• Reportar o desempenho das marcas aos stakeholders e integrar dados de negócios para fornecer uma visão abrangente do mercado. Identificar oportunidades de crescimento de categoria e de participação de mercado por meio de estratégias de preços e mix, distribuição, mídia e promoções.
• Parceria com as equipes de Marketing e Trade para gerar oportunidades de marca que criem a melhor experiência do consumidor de ponta a ponta: Analisar tendências de consumo, dados de mercado e métricas de performance para gerar insights acionáveis para o negócio, construir colaborações fortes e influenciar parceiros de negócios chave.
• Trabalhar junto com as equipes de finanças e performance em análises de Forecast.

Principais interações:

• A pessoa reportará à Gerente de CMI Beauty & Wellbeing baseada no Brasil.
• Parceria com as equipes de Marketing, Trade e Mídia.
• Interação com Pesquisa e Desenvolvimento para implantações de inovações locais.
• Trabalho em equipe com a comunidade de CMI (global, regional, local).
• Construir contatos com fornecedores de pesquisa e com parceiros de Social Media (Meta, TikTok, Google, agências criativas).

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Ensino superior completo;
• Experiência nas áreas de CMI, trade marketing, marketing e/ou mídia;
• Conhecimento em ferramentas de performance, tabelas dinâmicas, Power BI, etc.
• Experiência com análise de dados quantitativos;
• Conhecimento de conceitos de mídia desejável;
• Experiência em funções analíticas, fornecendo insights e recomendações com base na análise de business performance.
• Inglês avançado desejável;

Habilidades

• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e multifuncional;
• Capaz de se ajustar rapidamente em um ambiente dinâmico e em constante mudança;
• Disposição para desafiar o negócio para ajudá-lo a obter os insights mais valiosos. Inspirar e provocar uma equipe a pensar de maneira diferente sobre questões de negócios e impulsionar ações;
• Capacidade de analisar e sintetizar dados e informações de diferentes fontes;
• Criatividade, curiosidade e paixão por ir além do óbvio;
• Bom storytelling.

Liderança

• Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.

• Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

• Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos

• PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.

• DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.

• AMOR DO CONSUMIDOR: Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores. Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.

• PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.

• AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos os funcionários, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.